Начальник отдела кадров

120 000 ₽

ГБУК города Москвы Государственный музей обороны Москвы

Москва

Киевская
Парк Победы
Филевский парк

⚡ Откликнуться на hh.ru

Обязанности:

Организация работы отдела кадров и руководство подчиненными.
Работа по укомплектованию штата, подбору персонала. Проведение собеседований и проверка первичных документов кандидатов.
Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, перевод сотрудников, составление графиков отпусков, табеля учета рабочего времени) в программе ПАРУС-Бюджет 8 Кадры и штатное расписание.
Оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек.
Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
Разработка локальных нормативных актов (разработка и ведение штатного расписания, должностных инструкций и внутренних положений в соответствии со стандартами).
Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и внутреннего трудового распорядка в коллективе.
Предоставление установленной отчетности Департаменту культуры города Москвы и другим контролирующим органам.
Ведение винского учета.

Требования:

Знание кадрового делопроизводства в бюджетном учреждении, правила и принципы формирования штатного расписания.
Высшее образование.
Знание: УАИС Бюджетный учет "Парус".
Опыт работы в бюджетном учреждении.
Опыт руководящей работы.
Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook).
Опыт работы в ЭДО.
Исполнительность, аккуратность, ответственность, умение работать с документами.

Условия:

График работы: пн-пт, сб-вск -выходные.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Премии: квартальные, годовая, к памятным датам.
Возможность бесплатного посещения музеев и выставок.
Полный рабочий день.

⚡ Откликнуться на hh.ru

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

180k

263k

110k

215k

387k

Адрес: Россия, Москва, Кутузовский проспект, 38с1

Показать на большой карте

Опубликована 2 часа назад

Начальник отдела кадров

Обязанности: Управление отделом кадров и выстраивание HR‑процессов; Формирование и реализация кадровой ... Навыки в управление отделом кадров и реализация кадровой политики; Умение грамотно выставлять задачи ...