Начальник отдела кадров

АО "МосводоканалСтройТрест" - это организация которая специализируется на оказании комплексных услуг по проектированию и строительству инженерных сооружений, объектов инфраструктуры, а так же успешно реализует проекты капитального ремонта жилых зданий и образовательных учреждений.

Мы решаем сложные и интересные задачи. Выбирая нас, Вы получаете не только работу, но и отличные возможности карьерного и профессионального роста, опыт реализации масштабных и интересных проектов с ведущими Российскими компаниями в своей отрасли, а также, благоприятную рабочую атмосферу.

Предприятие гарантирует условия труда в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ, стабильную конкурентную заработную плату и гибкую систему премирования.

Обязанности:

• Управление отделом кадров и выстраивание HR‑процессов;
• Формирование и реализация кадровой политики;
• Организация полного цикла кадрового учёта и документооборота;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и минимизация рисков;
• Внедрение и сопровождение процессов адаптации и оценки персонала;
• Планирование и контроль обучения и развития персонала;
• Участие в системе мотивации и управлении фондом оплаты труда;
• Работа с отчётностью и персональными данными;
• Кросс‑функциональное взаимодействие с департаментами компании.

• Наличие высшего образования;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5- ти лет (опыт работы в строительной и/ или производственной сфере будет преимуществом);
• Хорошее знание Трудового кодекса РФ и сопутствующих нормативных актов и законов;
• Знание миграционного и воинского учёта;
• Знание делопроизводства, правил документооборота;
• Навыки работы в 1С: 8.3 ЗУП.
• Навыки в управление отделом кадров и реализация кадровой политики;
• Умение грамотно выставлять задачи и контролировать работу подразделения;
• Стрессоустойчивость и развитые навыки коммуникации.
• Знание и опыт работы со сдельной оплатой труда (обязательно).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу сокращенный день;
• Стабильная заработная плата в рынке труда (оклад + ежемесячная премия и прочие выплаты согласно коллективному договору);
• Возможность профессионального и карьерного роста.