Менеджер по развитию продукта (одежда)

Обязанности:

• Анализ и управление жизненным циклом существующей категории продукта (Product lifecycle management), в том числе по используемым материалам;
• Формирование ассортиментной матрицы продуктовой линейки;
• Анализ конкурентного рынка, сегментирование и формирование ТЗ на повышение ценности продукта в каждом из ценовых сегментов;
• Формирование кросс-селл (up-sell) продуктовой линейки;
• Разработка программы разрешительной документации на продукцию (ТУ, ТО, сертификация);
• Разработка стратегии продвижения продукта совместно с отделом продуктового маркетинга, в том числе формирование программы дополнительных исследований и производственных испытаний для реализации PR программ по продуктовой линейке;
• Проведение выездных клиентский мероприятий по продвижению продукции, выступление на профильный отраслевых мероприятиях.

Требования:

• Понимание и владение принципами продакт-менеджемента;

• Высокие коммуникативные способности;

• Структурированный подход;

• Желания осваивать новые технологии;

• Лидерские качества; способность формировать позитивный и проактивный настрой команды;

• Развитый навык тайм-менджмента;

• Умение погружаться и осваивать непрофильные направления (пример: возможность применения ИТ решений в своей деятельности, освоение технологий производства и отделки тканей, методики PR деятельности и другие);

• Наличие опыта работы с одеждой, экипировкой, профессиональным снаряжением;

• Приветствуется наличие швейного или текстильного образования.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• ДМС после испытательного срока;
• Годовая премия, ежегодная индексация;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Белая заработная плата без задержек;
• График работы 5/2 с 9-00 до 17-30;
• Оплачиваемый отпуск 31 день;

• Каждый месяц всем сотрудникам скидки на продукцию бренда URBANTIGER.