Заместитель главного врача

Медицинский центр города Кашин Тверской области, ищет к себе в команду опытного заместителя главного врача. Иногородним предоставляется комфортное жилье и релокационный пакет.

Обязанности:

Организация работы медицинского центра в соответствии с лицензированием на осуществление медицинской деятельности.

Организация и контроль медицинской деятельности центра:

- формирование врачебного расписания, контроль ведения

- медицинской документации, систематический контроль качества

- обследования и лечения пациентов, проверка полноты обследования,

- своевременности и обоснованности направления.

Работа с персоналом: подбор и адаптация новых сотрудников, стандартизация и контроль их работы, разработка системы мотивации врачей, анализ эффективности работы подразделения, проведение врачебных собраний и конференций.

Организация и контроль хозяйственной деятельности, взаимодействия структурных подразделений.

Организация клинико-экспертной работы: организация и анализ работы по ВК и ВКК.

Управление финансовой эффективностью центра: контроль реперных статистик, показателей эффективности и результативности, загрузки мощностей, целевых показателей прибыльности.

Участие в лицензировании клиники при введении дополнительной специальности в лицензию.

Требования:

Высшее медицинское образование. Действующий сертификат по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

Опыт работы в должности главного врача / заместителя главного врача не менее 5 лет.

Условия:

Работа на территории медицинского центра в городе Кашин.

Оформление по ТК РФ.

Высокий уровень заработной платы (оклад + бонусы).

Полная занятость, 5/2.

Возможность выбора удобного времени работы (медицинский центр работает с 7.00 до 19.00).

Релокационный пакет: предоставляется квартира или новый благоустроенный дом со всеми коммуникациями и собственным участком.

Организован трансфер до работы и обратно из Москвы и Твери.

Компенсация проезда

Современное оснащение, комфортные условия труда.

Дружелюбная команда, поддержка коллег, комфортная зона отдыха.

Корпоративные скидки на медицинские услуги для сотрудника и членов его семьи.

Возможность карьерного роста и финансового развития, прохождения внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника за счет компании.