Менеджер по лицензионному контролю

Аптечная сеть «Гармония здоровья» — топ-20 аптечных сетей России и одна из самых быстрорастущих в отрасли.

Мы растём и развиваемся за счёт технологий, сильного клиентского сервиса и людей. Сейчас в связи с расширением открыта новая позиция — Менеджер по лицензионному контролю. Это не «ещё одна вакансия в аптеке», а роль, где вы отвечаете за то, чтобы сеть работала чисто, стабильно и без штрафов.

Эта вакансия подойдёт вам, если:

• вы фармацевт или заведующий аптекой с опытом от 2-х лет и хотите перейти на офисный формат и профессионального роста;

• вы цените порядок, чёткие процессы и стабильный доход;

• вы готовы к редким командировкам в Сочи и Крым, но в остальном — к предсказуемому графику, который можно планировать;

• вы хотите работу в крупной сети, где есть перспектива роста и адекватное руководство.

Ваши задачи:

• Проверки и аудит аптек — проверять, как аптеки соблюдают требования, и следить, чтобы нарушения устранялись.

• Сопровождение проверок — быть рядом, когда приходят Росздравнадзор, Роспотребнадзор и другие органы: подготовить документы, ответить на вопросы, помочь аптеке пройти проверку без штрафов.

• Мониторинг требований — отслеживать проверки и письма от контролирующих органов и вовремя предупреждать аптеки сети.

• Документы и инструкции — разрабатывать внутренние документы по фармацевтическому порядку и проводить инструктажи для сотрудников.

• Работа в системах — вести данные в ФГИС МДЛП, ФГИС МТ и ОФД.

Мы гарантируем:

• Стабильность: официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Никаких «серая зарплата» и задержек, выплаты 2 раза в месяц.
• Достойная оплата труда: фиксированный оклад + премии за качественные показатели. Размер рыночный и конкурентный для региона.

• Социальные гарантии: оплата больничных, отпусков, льготное обеспечение лекарствами для вас и ваших близких.

• Поддержку на старте: Поможем быстро войти в роль. Оплачиваем повышение квалификации и профильное обучение.

• Корпоративная культура без фальши: мы не устраиваем «тимбилдинги ради галочки», а проводим масштабные корпоративы и конкурсы с дорогими подарками. Мы помним дни рождения каждого сотрудника, дарим подарки детям и помогаем в трудных ситуациях — потому что мы одна команда, а не просто коллеги.

Профессиональные навыки:

• Фармацевтическое образование;
• Знание нормативно-правовой базы по фарм. деятельности или хорошо ориентироваться в ней.

Мы растём — и приглашаем расти вместе с нами. Если вам важны стабильность и масштаб, откликнитесь — познакомимся