Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Ищем опытного специалиста, который умеет работать с профилем кандидата, понимает требования к позиции и эффективно выстраивает процесс поиска персонала.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Подбирать кандидатов на позицию менеджера отдела продаж.
• Работать с площадками HeadHunter и Avito.
• Осуществлять активный поиск кандидатов, в том числе через холодные звонки.
• Формировать и вести базу потенциальных кандидатов.
• Сопровождать кандидатов до этапа обучения.
• Выполнять плановые показатели по подбору персонала.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Специалиста с опытом в подборе персонала.
• Того, кто умеет работать с профилем кандидата и оценивать соответствие требованиям вакансии.
• Рекрутера, который владеет инструментами активного поиска и не ограничивается обработкой откликов.
• Самостоятельного, коммуникабельного и нацеленного на результат профессионала.
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь.
• Умение вести диалог, аргументировать свою позицию и работать с возражениями.
• Активность, инициативность, нацеленность на результат.
• Готовность к интенсивной работе и выполнению планов.
• Высокая мотивация к заработку и профессиональному развитию.

Оклад — 60 000 ₽.
Дополнительная мотивация — KPI.
Совокупный доход при выполнении показателей — от 90 000 ₽.
График работы — 5/2.