Менеджер по активным продажам спецтехники

Техпортавтосервис - на рынке с 1996 года. 13 офисов продаж спецтехники (СЗФО, ЦФО, УРФО), 11 станций по ремонту транспорта в России. Дилер техники SANY с 2020 года. Продажи в регионе Екатеринбург развиваем с 2023 года. По итогам 2025 года Техпортавтосервис - серебряный призер по продажам SANY в России.

В 2026 году мы вводим в эксплуатацию новую станцию по ремонту и продажам техники, запчастей (ЕКАД 5й км дом 6). В связи с расширением штата в филиале г. Екатеринбург приглашаем Менеджера по продаже спецтехники (погрузчиков, экскаваторов, бульдозеров, грейдеров, автокранов, карьерной техники, пр.)

Ваши задачи:

• выполнение плана продаж спецтехники SANY в домашнем регионе;
• наработка собственной клиентской базы: исходящие звонки, выезды на встречи, работа с лизинговыми компаниями;
• презентации техники клиенту, подбор транспорта под потребности клиента, формирование коммерческих предложений;
• работа в 1С8 УТ, Битрикс24;
• обсуждение условий договора, подписание договора;
• отгрузка и передача клиенту техники, общая фотография ваших побед;
• участие в выставках

Что ждем от вас?

• наличие результативного опыта продаж;
• умение выстраивать отношения с ЛПР;
• опыт наработки личной клиентской базы;
• нацеленность на результат, мобильность, обучаемость;
• преимуществом будет опыт продаж спецтехники

Мы предлагаем:

• график работы пн-пт 9.00-18.00;
• формат работы: офис/выезды к клиентам;
• адрес офиса: ЕКАД 5-й км здание 6в (территория логопарка Высота), в 4м кв. 2026 офис переезжает в наше новое здание - автоцентр (соседнее здание);
• служебный автомобиль для выезда к клиентам, ноутбук, мобильную связь, обучение на корпоративном портале по бренду SANY;
• комфортный офис, зонирование рабочих мест, понятные оцифрованные задачи;
• официальное оформление в штат, бесплатные обеды в офисе;
• выгодные условия сотрудничества для клиентов.

Что по зарплате?

• оклад + % с дохода с каждой личной сделки + квартальный и годовой бонус (поэтому зарплата без потолка). В вакансии указан возможный совокупный доход;
• командировки за счет компании;
• выплаты зарплаты 27 и 12 числа месяца, свободный выбор банка

Готовы с нами связаться и узнать подробности?

Первое телефонное интервью - с рекрутером. Второй этап - встреча с Руководителем отдела продаж. Вас обязательно спросят про личные результаты продаж в 2025/26.

27 марта 2026 года нам исполнилось 30 лет! ТПАС - это:

• культура умеренной свободы и ответственности
• возможность обсуждения вопросов напрямую с СЕО
• можно взять отпуск, когда угодно, если это не навредит работе команды
• ориентированность на результат
• возможность экспериментировать и предлагать идеи