Руководитель направления по рассмотрению споров в рамках трудовых отношений (юрист)

«эВ-групп» — один из крупнейших инжиниринговых холдингов России, входящий в ПАО «Интер-РАО». Мы способствуем трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России, опираясь на 20-летний отраслевой опыт.

В компании открыта вакансия Руководителя направления по трудовому праву. Мы ищем опытного профессионала, которого не пугает масштаб ответственности. Вам предстоит работать с трудовыми спорами в большом объеме. Обязательно наличие релевантного опыта представительства в судах по трудовым спорам.

Требования:
• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в строительных компаниях (промышленное строительство);
• Опыт претензионно-исковой работы по трудовым спорам (увольнение, начисление и выплата з/п, отмена дисциплинарных взысканий, привлечение к материальной ответственности, возмещение ущерба здоровью в связи с несчастными случаями на производстве и др.);
• Опыт участия и сопровождения проверок, а также обжалования актов прокурорского надзора, ГИТ, ГАТИ, ОАТИ;
• Опыт ведения исполнительного производства;
• Глубокие знания трудового законодательства и практики его применения;
• Знание законодательства об административных правонарушениях;
• Понимание специфики энергетической отрасли;
• Навыки формирования правовой позиции, ее аргументации и защиты;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение самостоятельно работать с большим объемом информации и документами;
• Готовность к работе в режиме многозадачности и частым командировкам.

Обязанности :
• Организация и ведение претензионно-исковой работы по трудовым спорам;
• Подготовка правовых позиций, исковых заявлений, отзывов, возражений, претензий и иных процессуальных документов;
• Представление интересов компании в судах и иных государственных органах в рамках компетенции;
• Ведение отчетности по трудовым спорам;
• Ведение исполнительного производства;
• Анализ судебной практики и законодательства по вопросам трудового права;
• Подготовка правовых заключений и рекомендаций по вопросам трудовых отношений;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании по вопросам трудового права;
• Участие в разработке и внесении изменений в действующие локальные нормативные акты, регулирующие сферу трудовых отношений;
• Участие в решении правовых вопросов, связанных со спецификой деятельности компании в энергетической отрасли;
• Участие в рабочих встречах и командировках по территории России.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 С 9 ДО 18;
• Уровень заработной платы: обсуждается с руководителем;
• ДМС после испытательного срока;
• Частые командировки по всей России (2 раза в неделю);
• Офис Москва, 2-я Звенигородская улица, 13с41, м. Улица 1905 года
• Годовая премия по результатам работы.

Ждем ваше резюме!