Руководитель юридического отдела (Стройка)

Обязанности:

1) Направление по 44-ФЗ и 223 ФЗ: оказание консультационной помощи по заключенным контрактам, судебные споры по 44-фз, отстаивание позиций по включению в РНП, оспаривание одностороннего отказа от исполнения контракта, подготовка документов о приостановке работ и т.д.;

2) Судебные споры по неимущественным спорам (расторжение контрактов, оспаривание действий), споры по убыткам, и ДТП, административные споры (штрафы, предписания) и взаимодействие с гос. органами (ответы на запросы, сопровождение проверок), в т.ч. Прокуратура, Трудовая инспекция, СК, МВД, Ростехнадзор, УФАС, Административная инспекция и т.д.;

3) Выполнение различных поручение поступающих от непосредственного руководителя или отделов.

4) Дебиторская задолженность (основная задолженность, убытки, неосновательное обогащение), анализ материалов, направление претензий, процессуальных документов в суд (иски, пояснения, ходатайства). Работа с Банками по исполнительным листам по дебиторской задолженности, переговоры с контрагентами;

5) Кредиторская задолженность (участие в судах, написание отзывов, ответы на претензии), переговоры с контрагентами;

6) Решение различных корпоративных вопросов (регистрационные вопросы, взаимодействие с регистратором, составления документов и решение иных вопросов деятельности ЮЛ);

7) Сопровождение доходных и иных договоров, решение различных спорных вопросов, переговоры с контрагентами по спорным вопросам.

• Образование: Профильное, высшее юридическое;

• Практический опыт работы в должности Руководителя юридического отдела в строительной, производственной компании;
• Успешный опыт (кейсы) по оптимизации бизнес-процессов и автоматизации юридических процессов;
• Опыт работы в крупном Холдинге;

• Опыт работы в должности руководителя юридического отдела не менее 3-х лет;

• Знание ГК, АПК, КоАП, НК итд.

• Опыт представительства в арбитражном суде, судах общей юрисдикции;

• Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С, справочно-правовые системы.

• Работа в крупной современной компании, которая сотрудничает с ведущими предприятиями России;
• Официальное трудоустройство;
• Оплата труда: оклад- по результатам собеседования с Генеральным директором;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Уютный офис в центре города.