Специалист отдела кадров "Алкотека"

«АЛКОТЕКА» –это специализированные магазины с 13-летним опытом успешного развития на рынке алкогольной продукции.

География присутствия- более 70-ти населенных пунктов Краснодарского края, Ростовской, Московской, Воронежской области, республики Адыгея и Крыма. Компания насчитывает уже более 500 магазинов!

На сегодняшний день «Алкотека» занимает лидирующую позицию на рынке алкогольных напитков Юга России.

В связи с развитием Компании ищем сотрудника отдела кадров в филиал Ростов-на -Дону!

Основные должностные обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска;
• ведение воинского учета (отчетность в военкоматы, ежегодная сверка);
• формирование личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• утверждения штатного расписания, документальное оформление изменений к нему;
• консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• участие в разработке должностных инструкций, положений об оплате труда, внутренних регламентов и графиков работы;
• взаимодействие с контролирующими государственными органами: СФР;
• сдача отчетности в ЦЗН;
• организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков;
• отслеживание кадровых документов (их возврат в головной офис);
• отправка почтовой корреспонденции для сотрудников;
• контроль наличия форменной одежды для сотрудников;
• контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка.

Основные требования:

• высшее образование;
• опыт работы: от 3 лет специалистом отдела кадров;
• знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства на высоком уровне;
• знание разных систем оплат труда, учетов рабочего времени;
• опыт прохождения проверок;
• работа в программе 1С: 8 ЗУП.

Необходимо знать:

• законодательные и нормативные правовые акты;
• трудовое законодательство;
• порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия;
• порядок составления отчетности по кадрам.