Менеджер по подбору персонала

В компанию, которая занимается аутсорсингом персонала требуется менеджер по подбору персонала для закрытия массовых вакансий по России. В основном клининг.

Какие функции мы Вам доверим:

• Размещать вакансии во всех известных источниках;
• Обрабатывать отклики от соискателей (обзвон, общение через мессенджер);
• Выводить на ознакомление;
• Брать обратную связь от Заказчика и Кандидата;
• Холодный обзвон;
• Вести списки интервью, получать обратную связь от руководителя по кандидатам, приглашать кандидатов на работу или отклонять не подходящих по требованиям.
  • план найма - не менее 20 адаптированнованных в месяц на массовые вакансии
• Ведение статистики по своей деятельности
• Управление командой удаленных рекрутеров (порядка 3 человек), контроль сроков закрытия ими потребности и темпа их работы в перспективе

Что мы от Вас ожидаем:

• Высшее образование (желательно очное)
• Желательно наличие опыта работы в данном направлении;
• Грамотную устную и письменную речь;
• Владение офисными программами (Word, Excel);
• Коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Первый месяц работы - договор ГПХ, далее трудовой договор
• Оклад 80000 рублей + KPI.
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Возможен карьерный рост
• Сопровождение в первый месяц работы. Частичное обучение, если у Вас нет опыта работы
• Оплата курсов и тренингов после прохождения испытательного срока