Ведущий инженер

Технический директор / CTO/ Ведущий инженер

Направление: системы накопления электроэнергии
Формат: офис, Санкт-Петербург
Доход: 200 000 ₽ на руки

Главная задача:

1. Стать главным техническим лидером компании и отвечать за развитие продуктов VOLTS и качество инженерных решений.
2. В подчинении технического директора — команда из 4 инженеров. Основную инженерную работу выполняет команда.
3. При этом CTO должен обладать достаточной технической глубиной, чтобы при необходимости самостоятельно выполнить расчёт, разработать архитектуру, разобраться в сложной неисправности или проверить инженерное решение.

Основные зоны ответственности:

1. Развитие продуктов VOLTS Отвечать за техническое развитие продуктовой линейки СНЭЭ. Самостоятельно находить возможности для улучшения продукта, развитие интеграции СНЭЭ с сетью, СЭС, генераторами и другими источниками энергии. Инициировать разработку новых поколений продуктов и организовывать их создание силами инженерной команды. Одна из первых ключевых задач — разработка следующего поколения домашнего накопителя VOLTS.
2. Руководство инженерной командой Управлять командой инженеров и отвечать за конечный результат инженерного подразделения: — ставить и приоритизировать задачи; — контролировать сроки и качество; — проводить техническое ревью; — развивать компетенции инженеров; — участвовать в подборе новых специалистов; — формировать стандарты разработки и технической документации; — выстраивать процессы R&D. CTO является финальной технической инстанцией по ключевым инженерным решениям компании.
3. Техническая поддержка бизнеса Инженерный отдел VOLTS обеспечивает техническую поддержку практически всех подразделений компании. CTO отвечает за качество этой функции: — консультации коммерческого отдела; — проверка технических решений перед реализацией; — поддержка производства; — поддержка монтажных команд; — поддержка сервисного подразделения; — решение наиболее сложных технических проблем клиентов.
4. Промышленные СНЭЭ / BESS Выступать техническим лидером проектов для крупных B2B-заказчиков. CTO должен быть способен вместе с командой самостоятельно пройти техническую часть проекта: запрос заказчика → сбор исходных данных → расчёт мощности и ёмкости → выбор архитектуры → предварительное техническое решение → ТЗ → защита решения перед заказчиком → сопровождение проектирования и реализации. Участвовать в переговорах с техническими специалистами крупных заказчиков и аргументированно защищать предложенную архитектуру.
5. Сертификация и техническая документация Курировать сертификацию продукции VOLTS. Контролировать соответствие продукции требованиям нормативной документации и полноту необходимой технической документации. Необходимая техническая база

Какого человека мы ищем:

1. В первую очередь нам нужен сильный инженер. Человек должен уметь не только управлять специалистами, но и при необходимости самостоятельно погрузиться в задачу до уровня схемы, компонентов, протоколов связи, расчётов, испытаний и диагностики.
2. Особенно важна инициативность. Мы не ищем человека, который ждёт, пока руководитель скажет ему, что необходимо улучшить. CTO должен самостоятельно видеть технические и продуктовые проблемы, предлагать решения, обосновывать их и организовывать реализацию.
3. Не требуем формального опыта работы техническим директором. Готовы рассматривать амбициозного Senior / Lead Engineer с сильной технической базой, которому интересно впервые взять на себя ответственность за инженерное направление и продукт.
4. Опыт управления инженерной командой будет преимуществом.
5. Английский Достаточный для: — чтения технической документации и datasheet; — изучения документации зарубежных производителей; — технической переписки с поставщиками и разработчиками компонентов. Свободный разговорный английский не является обязательным.
6. Необходимы знания или сильная практическая база в следующих областях: — литиевые аккумуляторные системы, в первую очередь LiFePO₄; — BMS; — PCS и гибридные инверторы; — EMS; — силовая электротехника AC/DC; — АВР; — интеграция с электросетью; — работа с ДГУ и СЭС; — CAN, Modbus, RS-485; — промышленная автоматика; — проектирование электрических шкафов; — расчёт мощности и необходимой ёмкости СНЭЭ. Прямой опыт работы с СНЭЭ/BESS будет большим преимуществом, но не является обязательным.

Условия:

1. Полная занятость;
2. Работа в офисе Санкт-Петербурге;
3. Непосредственная работа с генеральным директором; — команда из 4 инженеров;
4. Возможность непосредственно влиять на архитектуру и развитие продуктов VOLTS; — проекты от серийных домашних накопителей до крупных промышленных СНЭЭ/BESS;
5. Кандидатов из других городов рассматриваем при готовности к переезду в Санкт-Петербург.