Специалист по развитию бренда работодателя

Мы ищем специалиста по развитию бренда работодателя, который будет рассказывать о нашей компании через digital-каналы, социальные сети и другие площадки и формировать привлекательный имидж работодателя.

Ты будешь участвовать в разработке стратегии, вести карьерные каналы, снимать контент из магазинов, работать с вузами и платформами отзывов, участвовать во внешних мероприятиях. Всё это - чтобы повышать узнаваемость компании на рынке и делать её привлекательной для кандидатов.

Наша задача - чтобы кандидат видел не просто вакансию или возможность, а живую компанию, в которой хочется работать.

Если ты любишь fashion, умеешь создавать контент, увлечён социальными сетями и хочешь влиять на то, как компанию видят кандидаты - присоединяйся к команде!

Задачи:

• Участвовать в разработке стратегии развития бренда работодателя;
• Анализ рынка, конкурентной среды;
• Вести карьерные каналы в Telegram, VK, MAX и других социальных сетях - регулярно публиковать контент, общаться с аудиторией, растить охваты и вовлечённость;
• Составлять контент-план, создавать тексты, фото- и видеоконтент - от идеи до публикации; вовлекать сотрудников в создание контента;
• Снимать и монтировать короткие видео (CapCut), работать в Figma и Photoshop для создания визуалов;
• Развивать карьерную страницу компании - делать её живой, понятной и привлекательной для кандидатов;
• Работать с сервисом Dream Job: управлять страницей работодателя, собирать и анализировать отзывы сотрудников, отвечать на обратную связь, отслеживать динамику рейтинга, настраивать виджет Dream Job на странице компании в hh.ru;
• Анализировать статистику и эффективность контента, тестировать форматы, следить за digital-трендами;
• Развивать сотрудничество с вузами и колледжами: организовывать совместные мероприятия, стажировки, заключать соглашения о партнёрстве;
• Участвовать в проектах по развитию бренда работодателя, рейтингах работодателей и профессиональных премиях.

Требования:

• Опыт работы в направлениях бренда работодателя, HR маркетинга или корпоративных коммуникациях от 1 года;
• Опыт ведения социальных сетей, понимание аналитики и метрик;
• Опыт самостоятельного создания контента для социальных сетей, карьерных площадок, мероприятий или других коммуникационных каналов;
• Грамотная письменная речь
• Владение Figma / Photoshop и видеомонтажом (CapCut или аналоги);
• Инициативность, креативность и системность: не просто генерация идеи, а доведение их до результата;
• Умение вдохновлять команду и выстраивать доверительные отношения;
• Знание современных трендов в области корпоративных коммуникаций, бренда работодателя;

Условия:

• Возможность присоединиться к крупной международной компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График 5/2, 09.30-18.30, с возможностью удаленной работы 1 день в неделю;
• Конкурентоспособный компенсационный пакет;
• Профессиональная среда с поддержкой опытных коллег и открытой коммуникацией с руководством;
• Участие в комплексных и значимых проектах, способствующих профессиональному развитию;
• Корпоративная скидка 25% на продукцию компании;
• ДМС с расширенным покрытием, включая стоматологию и телемедицину, предоставляемое после первого месяца работы;
• Программа лояльности с эксклюзивными предложениями от партнеров компании;
• Корпоративные мероприятия, здоровые перекусы в офисе, спортивные клубы;
• Система развития: внутренние тренинги, вебинары, отраслевые конференции;
• Современный офис, расположенный в деловом центре «Москва-Сити».