Delivery Manager / Технический лидер DWH

ОДИН ИЗ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ

Мы – Neoflex. Аккредитованная IT компания. За 20 лет работы мы создали 12+ готовых решений для бизнеса, так же занимаемся заказной разработкой программного обеспечения.

Приветствуем на странице нашей компании и благодарим за интерес к вакансии. Будем рады оказаться полезны друг другу.

Мы ищем Delivery-менеджера, который в прошлом был сильным Аналитиком DWH или Data Engineer DWH. Ты перешел в карьеру управления проектами, умеешь управлять небольшими командами разработки, отвечать за сроки и качество и хочешь развиваться именно в менеджмент.

Ты — технический специалист, который осознанно перешел в управление проектами, прокачиваешь Delivery-компетенции, не теряя связь с технической частью.

Стек проекта: Hadoop, Spark, PostgreSQL, Greenplum DB, MS SQL, Oracle, Iceberg, Parquet, Airflow, ClickHouse, Kafka, Debezium, DataHub

Проект: Проект управления хранилищем DWH и его построением.

Чем предстоит заниматься (твой трек развития в Delivery):

• Организация SDLC: Запускать проекты с нуля, внедрять лучшие практики (CI/CD, код-ревью, документация), закрывать недостающие процессы.

• Pre-sales и планирование: Участвовать в анализе требований, вместе с архитектором прорабатывать архитектуру, готовить WBS, оценивать трудоёмкость, строить план работ и ресурсный план.

• Управление проектом: Контролировать техническую сторону, управлять сроками, качеством, рисками и ожиданиями заказчика. Помогать команде с любыми вопросами.

• Построение команды: Участвовать в собеседованиях, настраивать эффективное взаимодействие внутри команды, управлять конфликтами.

• Deep technical control (твоя суперсила): Погружаться в задачи разработчиков и аналитиков, проверять качество кода и документации, влезать в цепочки коммуникации, когда это нужно. Ты не боишься «испачкать руки», но делаешь это осознанно — ради контроля, а не потому что без тебя не могут.

Что мы ждём от тебя (must-have):

• Высшее техническое образование (фундамент).

• Опыт в DWH: Проекты по разработке хранилищ, озёр данных или серьёзная работа с СУБД.

• Технический бэкграунд: Ты понимаешь, как обсуждать архитектуру, вникать в технические вопросы и говорить с командой на одном языке.

• Базовые знания архитектур DWH: Понимаешь инструменты построения, модели организации данных.

• Сильный SQL + знание одного из ООП языков (Java,Python и др.).

• Коммуникация: Умеешь вести диалог с заказчиком, слушать и понимать его потребности.

• Желание заниматься организацией: Тебе нравится решать проблемы команды, налаживать процессы, а не только писать код.

• Готовность погружаться в детали: Ревьюить код, документацию, технические решения, координировать смежные команды.

Будет преимуществом (сильные плюсы):

• Опыт в консалтинге со стороны исполнителя в рамках заказной разработки ПО.

• Знание инструментов из нашего стека (любые из: PostgreSQL, Greenplum, MS SQL, Oracle, Hadoop, Spark, Iceberg, Parquet, Airflow, ClickHouse, Kafka, Debezium, DataHub).

Что ты приобретёшь, присоединившись к нам:

• достойную оплату труда + компенсационные, стимулирующие и мотивационные выплаты, бонусы за участие в реферальной программе;
• работа в команде профессионалов готовых делиться экспертизой;
• официальное трудоустройство по ТК РФ, аккредитация IT, расширенный социальный пакет:

✔️ страховка ДМС (после 3-го месяца работы, стоматология, возможность подключения родственников, теле медицина, полис ВЗР),

✔️ сотрудникам со стажем в Neoflex более 3 месяцев при предоставлении листка нетрудоспособности устанавливается доплата до полного заработка за период болезни,

✔️ обучение детей сотрудников ИТ специальностям,

✔️ компенсация затрат на фитнес и занятия английским языком;

• обеспечиваем техникой для работы (ноутбук, наушники, мышь);
• профессиональное развитие - в Учебном Центре (курсы по работе с большими данными, видео лекции, тренажеры, карьерный коучинг, лекции, тренинги, конференции, участие в митапах);
• возможность пройти проф.сертификацию;
• прозрачную систему карьерного развития Performance Review;
• персонального куратора с первого дня работы;
• насыщенную корпоративную жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия, мотивационные награждения;
• комфортную атмосферу в филиалах компании в городах: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Пенза, Воронеж, Саратов, Самара, Краснодар где есть лаунж и фотозоны, вендинги в кухнях, пространство для медитаций и другие секретные места, о которых знают только наши сотрудники.
• удалённый формат работы на территории России.

Здесь мечты превращаются в реальность. Мы будем рады, если ты станешь частью нашей команды! Откликайся ;)