Начальник цеха биотехнологического производства

Задачи:

• Управлять работой персонала для обеспечения непрерывного функционирования производственного цеха;
• Осуществлять планирование работы производственного цеха;
• Контролировать ход технологического процесса, мониторить параметры процесса;
• Проверять правильность ведения технологической документации (журналы, протоколы производства и др.);
• Формировать и развивать команду вверенного структурного подразделения;
• Контролировать расход сырья и материалов, осуществлять нормирование расхода материалов;
• Организовывать обучения для сотрудников внутренним процедурам и программам;
• Осуществлять ведение производственной отчетности;
• Осуществлять формирование бюджета (CAPEX, OPEX);
• Обеспечивать выполнение производственного плана в соответствии с утвержденными производственными графиками;
• Обеспечивать качество и соответствие получаемых полупродуктов нормативным документам;

Как выглядит наш идеальный кандидат:

• Высшее образование (биологическое, биотехнологическое, фармацевтическое, химическое, медицинское, технологическое, техническое);
• Опыт работы не менее 5 лет на фармацевтическом производстве и/или отделе обеспечения качества, R&D;
• Знание принципов и правил организации производства и контроля качества лекарственных средств;
• Знание процессов культивирования эукариот и/или прокариот, процессов выделения и очистки белков;
• Опыт проведения или участия в процессе трансфера технологий и/или ввода в эксплуатацию новых единиц оборудования;
• Готовность нести ответственность за работу цеха и контролировать корректность проведения технологических операций и исполнения процедур;
• Понимание принципов функционирования оборудования;
• Знание правил GMP, в частности Приказ Минпромторга №916, Решение №77 ЕЭАС;
• Знание принципов бережливого производства будет являть преимуществом;

Мы предлагаем:

• Работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы;
• Система гибких льгот, вы сами наполняете социальный пакет на ваш выбор: спорт, питание, обучения, путешествия и другое;
• Обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
• Предоставление скидок от партнеров компании (более 10000 предложений);
• График 5/2 с 8 до 17ч.

#Производство