Оператор call-центра, массовый подбор персонала

Хотите зарабатывать от 300 000 рублей уже со второго месяца? Мы расширяем команду менеджеров по подбору и предлагаем доход без потолка — ваши результаты напрямую влияют на заработок.

Что нужно делать:

• выстраивать подбор для удалённых локаций как чёткий управляемый процесс;
• работать с тёплой базой и доводить кандидатов до трудоустройства;
• обрабатывать отклики и вести активную исходящую коммуникацию;
• консультировать кандидатов, снимать возражения, давать прозрачную информацию об условиях;
• сопровождать кандидатов дистанционно до выхода на работу.

Наши условия:

• доход: оклад 30 000 рублей + выплаты за закрытые сделки; в первый месяц — в среднем 150 000 рублей, со второго — от 300 000 рублей и выше, плюс бонусы за выдающиеся результаты;
• график: 5/2 (10:00–19:00);
• техника и доступы — полностью обеспечиваем.

Мы ждём специалиста, который:

• нацелен на результат и готов отвечать за каждый этап подбора;
• организован и держит процессы под контролем;
• умеет выстраивать доверительные отношения и снимать сомнения;
• уверенно ведёт переговоры и работает с возражениями.

Присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо: расскажите, какой ваш опыт поможет быстро закрывать вакансии и приносить результат.

Ждём ваших откликов — вместе выстроим результативную систему подбора!