Оператор call-центра

Обязанности:

• подбор персонала;
• работать с базой кандидатов и входящими откликами;
• активно звонить кандидатам — большая часть работы связана с телефонными переговорами: первичные звонки, согласование этапов, снятие возражений, координация дальнейших шагов;
• консультировать по условиям, подробно отвечать на вопросы и развеивать сомнения;
• сопровождать кандидатов до выхода на работу, оставаясь с ними на связи на каждом этапе.

Что предлагаем:

• доход: от 30 000 руб. в первый месяц + выплаты за трудоустроенных; уже в первый месяц возможен доход от 90 000 руб., со второго — от 180 000 руб. и выше, плюс премии за лучшие результаты;
• график 5/2; 6/1 (10:00–19:00);
• техника, доступы и инструменты — всё предоставим.

Ждём от вас:

• ориентацию на результат и готовность отвечать за каждый этап подбора;
• дисциплину и навыки тайм‑менеджмента — чтобы ни один кандидат не остался без внимания;
• эмпатию и умение выстраивать доверительный диалог;
• сильные переговорные навыки — чтобы уверенно аргументировать, снимать возражения и мотивировать кандидатов двигаться дальше.

Хотите выйти на высокий доход и работать в результативной команде? Отправьте резюме и короткое письмо о себе — расскажите про опыт в телефонных переговорах и подборе персонала, а также почему именно вы станете ключевым звеном в нашей команде.

Ждём ваших откликов — построим вместе успешную карьеру! 😊