Менеджер по B2B-продажам

Менеджер по B2B-продажам, который умеет выходить на ЛПР

Нам нужен не оператор, который просто набирает номера и отправляет презентации на общую почту.

Нам нужен сильный продавец, который умеет пройти секретаря или менеджера отдела продаж, добраться до собственника или коммерческого директора и довести разговор до конкретного следующего шага.

ViziPro — веб-сервис для рынка натяжных потолков. Мы подключаем производителей, которые хотят дать своим дилерам современные инструменты продаж: визуализацию потолка в комнате клиента и быстрое создание коммерческого предложения.

Что нужно будет делать

• Работать по готовой базе производителей.

• Звонить в дилерские и оптовые отделы.

• Выяснять имя ЛПР, получать прямой контакт или добиваться соединения.

• Выходить на собственников, коммерческих и исполнительных директоров.

• Квалифицировать компанию и назначать онлайн-встречу.

• Проводить презентации, работать с возражениями и дожимать до решения.

• Выставлять счёт и сопровождать запуск партнёра.

• Вести CRM и не оставлять сделки без следующего шага.

Первые переговоры проводим вместе с основателем проекта. После погружения в продукт менеджер принимает полный цикл продажи.

Кого мы ищем

Вы нам подходите, если:

• у вас есть доказанный опыт холодных B2B-продаж;

• вы умеете проходить секретарей и выходить на реальных ЛПР;

• отказ «оставьте номер, вам перезвонят» для вас не означает конец разговора;

• вы не боитесь звонить собственникам и директорам;

• умеете импровизировать, задавать вопросы и управлять разговором;

• способны настойчиво добиваться контакта, оставаясь корректным;

• не отправляете презентации в пустоту;

• умеете доводить клиента до встречи, решения и оплаты.

Эта работа не подойдёт тем, кто ждёт входящие заявки, боится отказов или считает результатом количество набранных номеров.

Что предлагаем

• Удалённую работу.

• Готовую базу производств.

• Обучение продукту, скрипты и материалы.

• Помощь основателя проекта в первых переговорах.

• Доход от 60 000 до 120 000 ₽ на руки: фиксированная часть, KPI и бонусы за результат.

• Возможность зарабатывать больше без ограничения бонусов.

Первый активный этап рассчитан на 1,5–2 месяца. Далее успешный менеджер сможет перейти к развитию и сопровождению подключённых производителей.

Как откликнуться

Не присылайте шаблонное сопроводительное письмо.

Расскажите коротко:

1. Какой у вас опыт холодных B2B-продаж?

2. Приведите реальный пример, когда вам не давали контакт руководителя, но вы всё-таки вышли на ЛПР.

3. Что вы ответите сотруднику отдела продаж на фразу: «Оставьте свой номер. Если руководителю будет интересно, он вам перезвонит»?

По этим ответам мы сразу поймём, есть ли смысл продолжать разговор.