Руководитель управления развития платежных сервисов (владелец продукта)

По договоренности

  • Марксистская
  • Третьяковская
  • Маяковская

В 2026 году Московской бирже исполнилось 34 года. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

  • Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
  • Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
  • Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.

А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.

  • Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
  • Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
  • Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
  • Мы развиваем финансовую культуру страны.

В #moexteam уже больше 3000 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

В Управление развития платежных сервисов открыта вакансия Руководитель управления

Чем предстоит заниматься:

  • Генерация, развитие и монетизация прибыльных банковских продуктов в сферах: расчетные продукты, СБП, B2B/ B2C/C2B, ПСБР, СПФС.

  • Исследование потребностей клиентов (B2B и B2C), анализ рынка и конкурентов.

  • Формирование бизнес-требований, технических заданий и KPI для продуктов.
  • Координация разработки с IT-командами: от проработки архитектуры до тестирования и запуска.
  • Запуск продуктов на рынок, ведение маркетинговой поддержки и продвижение.
  • Анализ метрик (активность, конверсия, доходность, удержание), выявление точек роста и оптимизация продуктов.
  • Планирование: определение целей, объема, сроков, ресурсов, бюджета и критических путей.

  • Координация межфункциональных команд.
  • Управление рисками: выявление, оценка, мониторинг и снижение потенциальных угроз проекту.
  • Контроль бюджета и сроков: обеспечение соблюдения плана без ущерба качеству.
  • Ведение документации: ТЗ, протоколы, отчеты, регламенты, чек-листы.
  • Организация и ведение встреч: ежедневные стендапы, спринты, ретроспективы, презентации для руководства.
  • Управление стейкхолдерами.

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы владельцем продукта банке или крупной финансовой организации от 3 лет.
  • Опыт административного управления подразделением.
  • Глубокое понимание платежных систем: СБП, расчетные продукты, B2B/B2C-платежи, ПСБР, СПФС.
  • Опыт опыт проведения CustDev исследований, анализ и выявление новых клиентских сегментов.
  • Успешный опыт управления сложными проектами от идеи до запуска (не менее 3-х полных циклов).
  • Навыки работы с инструментами управления проектами: Jira, Confluence, MS Project, Trello, Notion и др. Понимание IT-процессов: Agile/Scrum, DevOps, API, интеграции, тестирование. Опыт работы с регуляторными требованиями (ЦБ РФ, ФЗ-161, ФЗ-115 и др.) — преимущество.

Адрес: Россия, Москва
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
130 000 - 150 000 ₽
Твои задачи: Формирование и реализация HR-стратегии компании Управление командой HR-специалистов, развитие ... корпоративных стандартов и политик Анализ HR-метрик, подготовка отчетности для руководства Взаимодействие с руководителями ... подразделений по вопросам управления персоналом Управление внутренними коммуникациями и корпоративной ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ИмпериалИмпериал
  • Москва
день назад
Bridge-Group приглашает руководителя отдела управления проектами! Почему стоит выбрать нас? ... Управление подразделением: Опыт управления отделом с подчиненностью от 5 сотрудников. ... Умение выстраивать работу через команду, делегировать и управлять результатом без погружения руководителя ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Бридж ГруппБридж Групп
  • Москва
5 дней назад
Вам предстоит выстраивать и развивать управление клиентского сервиса. ... В соискателе на данную вакансию для нас также важно: опыт руководства отделом / управлением клиентского ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании АльфаСтрахование-ЖизньАльфаСтрахование-Жизнь
  • Москва
6 дней назад
... розничной сети, формирование и реализация roadmap онлайн-канала продаж; Формирование системы метрик для управления ... интернет-торговлёй — от бизнес-KPI до операционных; Проектное управление: планирование, контроль сроков ... P&L направления, бюджетирование, контроль расходов и доходности; Управление командой; Взаимодействие ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ВЕРНЫЙ, Сеть магазиновВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
  • Москва
11 дней назад
... направление ДМС) или крупных медицинских центрах; Глубокое понимание принципов работы ДМС, механизмов управления ... медицинскими сервисами: Организация и контроль работы службы врачей-кураторов; Управление группой госпитализаций ... стратегических отношений с лицами, принимающими решения (ЛВПР) со стороны клиентов: HR-директорами и руководителями ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании РосгосстрахРосгосстрах
  • Москва
13 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.