Менеджер по персоналу

О компании: торговая компания с глубокими корнями (истоки с 1990-х годов), официально основанная в 2016 году и специализирующаяся на поставках продуктов питания. Главный актив компании – это команда. «Мы гордимся тем, что у нас практически нет текучки кадров: большинство ключевых сотрудников работают в компании долгие годы. Мы создали атмосферу, где каждый, кто является «нашим» человеком, становится частью большой и дружной команды».

Обязанности:

​​​​​​​ Участие в разработке и внедрении кадровой политики в соответствии с целями компании.

Прием на работу, увольнение, перемещение сотрудников, ведения личных дел, учёта рабочего времени, воинский учет. СОУТ. Разработка и внедрение должностных инструкций.

Автоматизация бизнес-процессов в кадровом учете и делопроизводстве.

Аудит текущих кадровых документов и приведение их к единому стандарту. Разработка и внедрение регламентов по персональным данным и сопутствующей документации от собеседования до приема на работу.

Подбор и адаптация персонала (в среднем 3-5 чел. в год)

Разработка и описание оргструктуры компании совместно с руководством

Создание и внедрение системы адаптации и онбординга для новых сотрудников

Разработка системы мотивации сотрудников

Решение конфликтов между линейными сотрудниками и менеджментом

Оценка и мотивация персонала

​​​​​​​​​​​​​​Опыт на аналогичной должности от 3 лет;

Знание трудового законодательства.

Навыки подбора персонала. Умение составлять вакансии, активно искать кандидатов, проводить разные типы собеседований, оценивать компетенции.

Кадровое делопроизводство. Навыки оформления трудовых договоров, приказов.

HR-аналитика. Умение работать с метриками: анализировать текучесть, эффективность подбора, уровень вовлечённости, чтобы принимать обоснованные решения.

Знание методов оценки и развития персонала. Понимание, как проводить аттестацию.

Знание 1С ЗУП

Коммуникабельность, эмпатия, стратегическое мышление, организованность и стрессоустойчивость.

Работа в стабильной, развивающейся компании

График с 10.00-18.00

Дружный, коллектив ( большинство сотрудников работает более 10 лет)