Менеджер по тендерной работе

В федеральную транспортную компанию ГК «Трансфер» требуется менеджер по тендерной работе.

Мы обеспечиваем пассажирские групповые трансферы, корпоративные перевозки, транспортное сопровождение мероприятий и заказные перевозки по России и за её пределами. Компания работает на рынке более 10 лет и развивает направление работы с государственными и коммерческими закупками.

В связи с расширением мы ищем специалиста, который сможет системно искать подходящие тендеры, анализировать документацию, готовить заявки, контролировать сроки, участвовать в процедурах и доводить тендеры до результата.

Нам нужен не просто человек “по документам”, а специалист, который понимает логику тендерной работы: где искать закупки, как оценивать перспективность, как не пропустить сроки, как собрать заявку без ошибок и как повышать вероятность победы.

Что мы предлагаем

• Совокупный доход: 70 000 - 100 000 ₽.
• Схема мотивации: оклад + KPI за количество заявленных и проведённых тендеров + отдельный бонус за победы.
• Работу в федеральной транспортной компании.
• Понятный и востребованный продукт: пассажирские перевозки, корпоративные маршруты, трансферы, транспортное сопровождение мероприятий, грузовые перевозки.
• Работу с государственными и коммерческими заказчиками.
• Взаимодействие с руководителем, операционным блоком и отделом продаж.
• Помощь в расчётах и подготовке коммерческой части со стороны команды.
• Работу в AMOCRM и внутренних таблицах учёта тендеров.
• Ввод в продукт, обучение внутренним процессам и стандартам компании.
• Оплачиваемую стажировку 1 неделю.
• Испытательный срок 1 месяц.
• Официальное трудоустройство.

Чем предстоит заниматься

• Искать перспективные тендеры по профилю компании: пассажирские перевозки, развозка сотрудников, трансферы, транспортное обслуживание мероприятий, заказные перевозки, грузовые перевозки.
• Работать с электронными торговыми площадками, тендерными агрегаторами и открытыми источниками закупок.
• Ежедневно мониторить новые закупки и отбирать релевантные процедуры.
• Анализировать тендерную документацию: предмет закупки, требования к участнику, сроки, объём перевозок, маршрутную часть, обеспечение, условия оплаты, риски.
• Оценивать перспективность участия: соответствие профилю компании, вероятность победы, экономика, требования заказчика.
• Готовить и оформлять пакет документов для участия в закупках.
• Подавать заявки на электронных площадках.
• Контролировать сроки подачи, разъяснений, переторжек, аукционов, подведения итогов и подписания документов.
• Запрашивать разъяснения у заказчиков при необходимости.
• Участвовать в переторжках и электронных процедурах.
• Вести базу тендеров: найдено, в анализе, принято в работу, подано, проиграно, выиграно, контракт, отказ.
• Взаимодействовать с операционным блоком для расчёта стоимости перевозки.
• Передавать выигранные тендеры в работу по установленному процессу.
• Анализировать результаты участия и предлагать, какие тендеры стоит брать в работу, а какие лучше отсекать.

Что для нас важно

• Опыт работы с тендерами от 1 года.
• Практический опыт поиска, анализа, подготовки и подачи заявок.
• Понимание работы электронных торговых площадок и тендерных агрегаторов.
• Опыт в транспортной сфере, логистике, пассажирских перевозках, B2B-услугах или работе с корпоративными заказчиками будет сильным преимуществом.
• Умение внимательно читать тендерную документацию и видеть риски.
• Навык работы со сроками, таблицами, документами и большим объёмом информации.
• Грамотная письменная речь.
• Ответственность, внимательность к деталям и системность.
• Умение работать на результат, а не просто “подать заявку ради заявки”.
• Готовность взаимодействовать с продажами, операционным блоком и руководителем.

Нам особенно подойдёт кандидат, который

• умеет находить не только очевидные тендеры, но и перспективные закупки под профиль компании;
• понимает разницу между “можем заявиться” и “есть шанс выиграть и заработать”;
• умеет заранее видеть слабые места заявки;
• не пропускает сроки и контрольные даты;
• ведёт понятную отчётность;
• может объяснить руководителю, почему в один тендер стоит идти, а другой лучше не брать;
• заинтересован в результате и хочет влиять на свой доход через победы в тендерах.

Не подойдёт, если

• вы работали только с документами, но не вели тендерный процесс самостоятельно;
• не готовы внимательно разбирать требования закупочной документации;
• сложно работать со сроками и большим количеством деталей;
• нет опыта или желания работать с электронными площадками;
• важен только фиксированный оклад без ориентации на результат.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если вы хотите развиваться в тендерном направлении, умеете работать с документами, сроками и электронными площадками, а также хотите участвовать в развитии федеральной транспортной компании.

Откликайтесь, если вам интересна работа, где есть понятный продукт, тендерное направление, поддержка команды и возможность влиять на свой доход через результат.