Главный специалист по организационной эффективности

Обязанности:

• Производить оценку производительности труда бизнес-направлений;
• Участвовать в разработке подходов по оценке производительности труда бизнес-направлений;
• Осуществлять оценку организационных изменений Общества с точки зрения эффективности и производительности труда;
• Взаимодействовать с блоком HR по вопросам согласования численности;
• Подготавливать анализ по причинам отклонения численности по периодам;
• Подготовка отчетов по организационной эффективности (план, факт, прогноз);
• Формировать целевые ориентиры по производительности труда;
• Осуществлять контроль выполнения КПЭ бизнес-направлений и осуществлять анализ причин отклонения фактических показателей от плановых;
• Учувствовать в разработке моделей проведения факторного анализа ключевых показателей эффективности Общества;
• Разрабатывать и актуализировать систему удельных показателей, характеризующих производственный процесс, с целью повышения его эффективности.

Требования:

• Высшее образование (экономика и финансы, менеджмент).
• Опыт на аналогичной позиции не менее 3 лет.
• Аналитические способности и навыки, опыт работы с большими объёмами данных.
• Навыки расчета ключевых показателей эффективности: производитель-ность труда, выработка на одного сотрудника.
• Желательно знание программного обеспечения: SAP, Excel на продвинутом уровне, Power Query, Power Point.
• Знание основ бухгалтерского учета, формирования себестоимости, расчета тарифов, бизнес-планирования, управленческой отчетности (БДР).

Условия:

• Работа в федеральной компании
• Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ
• Широкие перспективы для профессионального роста
• Социальный пакет (в т.ч. ДМС, включая стоматологию, с первых дней работы)
• Доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам
• ​​​​​Рабочее место: г. Тюмень, ул.Перекопская, 19