Интерим Операционный Директор (COO)

Операционный директор (COO) в производственную компанию автомобильного сектора

Вдохновляющий вызов для лидера изменений! Если вы умеете превращать хаос в стройную систему, любите видеть результат своих решений в реальном времени и готовы вывести производство на новый уровень эффективности — мы ищем именно вас!

Ваши задачи:

• Организация и оптимизация всех операционных процессов производственной компании
• Запуск и интеграция 1С ERP для управления производством и логистикой
• Стабилизация и повышение эффективности производственного такта
• Обеспечение своевременного наличия компонентов на складе
• Оптимизация логистических цепочек и процессов снабжения
• Повышение скорости и качества производственного цикла
• Внедрение инструментов контроля и анализа ключевых показателей эффективности (KPI)
• Управление командой и развитие операционной культуры

Наши ожидания:

• Опыт работы операционным директором или на аналогичной позиции в производственной компании автомобильного сектора от 15 лет
• Глубокое понимание производственных процессов, логистики и складского учета
• Практический опыт внедрения и работы с 1С ERP
• Навыки антикризисного управления и оптимизации бизнес-процессов в процессе запуска новых проектов и динамичного рампапа
• Системное мышление, умение быстро принимать решения и брать ответственность
• Лидерские качества, умение вдохновлять и вести команду за собой
• Автономность и способность лидировать команду в кризисных условиях

Условия и преимущества:

• Проектная занятость с возможностью реализовать масштабные изменения
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Работа на территории работодателя — вы в центре событий и решений
• Возможность влиять на стратегию и развитие компании
• Знание китайского языка будет преимуществом, знание английского обязательно
• Открытая команда профессионалов и поддержка экспертов Ассоциации Интерим Менеджеров

О компании Ассоциация Интерим Менеджеров и Первая в России Школа Интерим Менеджеров — мы предоставляем руководителей высшего звена для управления в периоды кризиса, трансформации, роста или временного отсутствия лидера. Подбор и вывод специалиста — за 72 часа. Присоединяйтесь к команде, где ценят результат и профессионализм!