Территориальный директор сети ломбардов

Мы открываем поиск территориального директора, который возьмёт под управление 30 объектов в Москве и Подмосковье, выведет их на новый уровень по выдачам и расширит сеть за счёт новых точек. В подчинении у позиции - Директор группы ломбардов.

Чем предстоит заниматься:

Операционное управление

• Руководство сетью из 30 ломбардов: контроль работы объектов, соблюдение стандартов обслуживания, кассовой дисциплины и внутренних регламентов.
• Управление командой: подбор, адаптация и обучение товароведов, построение системы мотивации, оценка эффективности.
• Контроль сохранности залогового имущества, работа с инвентаризациями, минимизация операционных рисков и потерь.
• Взаимодействие с безопасностью, юристами и бухгалтерией, обеспечение соответствия требованиям ЦБ и законодательства (115-ФЗ, 196-ФЗ).

Развитие выдач

• Выполнение и перевыполнение планов по портфелю и объёму выдач займов под залог золота и техники.
• Анализ показателей каждого объекта (выдачи, выкупы, доходность, средний чек, конверсия) и разработка планов роста для отстающих точек.
• Внедрение инструментов продаж и удержания клиентов, работа с повторными обращениями и невыкупленным залогом.
• Участие в локальном маркетинге и ценовой политике совместно с центральным офисом.

Развитие сети

• Поиск и оценка перспективных локаций: анализ трафика, конкурентов и потенциала рынка.
• Переговоры с арендодателями, подготовка обоснований к открытию.
• Контроль цикла запуска новых объектов: ремонт, оснащение, подбор персонала, выход на плановые показатели.

Мы ожидаем

• Опыт на аналогичной позиции от 3 лет в ломбардах, МФО, банковском ритейле или сетевой рознице с финансовыми услугами.
• Опыт управления сетью от 15–20 объектов и командой от 50 человек.
• Подтверждённые результаты по росту выдач или продаж в зоне ответственности.
• Практический опыт открытия новых точек: от поиска помещения до выхода на окупаемость.
• Понимание рынка залогового кредитования и оценки золота и техники будет большим плюсом.
• Уверенная работа с цифрами и отчётностью, умение принимать решения на основе данных.
• Лидерские качества, системность, готовность к постоянным разъездам по Москве и области.

Что мы предлагаем:

• Реальную возможность стать совладельцем результата: Ваша работа напрямую отразится на доходе проекта, а ваши KPI привязаны к этому.
• Трудовой договор, полностью официальную заработную плату, достойную лидера: высокий оклад + весомый годовой бонус, напрямую зависящий от роста дохода проекта.
• Мандат на изменения: мы даем свободу в реализации ваших идей при условии их четкого обоснования и проработки. Бюджет на развитие есть и он гибкий для эффективных инициатив.
• Команду профессионалов и современную инфраструктуру.
• Комфортный современный офис у м. Калужская.
• ДМС, фитнес.
• Индивидуальные условия покупки техники и ювелирных изделий.