Менеджер по персоналу

Задачи и функционал:

• Подбор персонала (медицинский и административный персонал): полный цикл работы по направлению подбора от приема заявки и прояснения требований у внутренних заказчиков до ввода в должность нового сотрудника;
• Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников
• Участие в проектах организации (СМК, Наставничество, Спартакиада и пр.);
• Участие в обучении и развитие персонала;
• Взаимодействие с персоналом больницы по всем организационным уровням;
• Участие в управлении изменениями.

Наши ожидания от кандидата:

• опыт в медицинской сфере будет вашим преимуществом
• гибкость, готовность к изменениям, мотивация на профессиональный рост и развитие
• высокий уровень коммуникаций
• эмпатия и эмоциональный интеллект

• работу в стабильной бюджетной организации
• официальное трудоустройство
• множество интересных проектов
• нормированный рабочий день с пн по пт
• помощь и поддержку в любых вопросах