Руководитель отдела экологического контроля (Калужская область)

Обязанности:

• Ведение полного комплекта экологической документации: НДВ, ПНООЛР, программа ПЭК, декларации, журналы учёта, паспорта отходов, постановка/актуализация объекта на учёт ОНВОС.
• Своевременная подача отчётности в Росприроднадзор, органы статистики и иные контролирующие органы (2‑ТП (отходы, воздух), декларация о плате за НВОС, отчёты по ПЭК и т. д.).
• Мониторинг изменений законодательства и оперативная актуализация внутренних регламентов и процедур.
• Организация и проведение инструментальных замеров (выбросы, шум, сбросы, качество воздуха в СЗЗ) совместно с аккредитованными лабораториями.
• Регулярные обходы производственной площадки, контроль состояния пылеулавливающего оборудования, фильтров, систем аспирации, мест накопления отходов, ливневой канализации.
• Фиксация несоответствий, формирование актов, назначение корректирующих мероприятий и контроль их исполнения.
• Ведение проектов по снижению выбросов/сбросов, модернизации газоочистного оборудования, внедрению раздельного сбора и переработки отходов, повышению энергоэффективности с учётом специфики цементного производства.
• Формирование и актуализация реестра экологических рисков, разработка и контроль реализации мер по их снижению.
• Полное сопровождение плановых и внеплановых проверок, взаимодействие с надзорными органами и контроль исполнения предписаний.

Требования:

• Высшее образование по направлению охраны окружающей среды.
• Опыт работы от 5 лет в сфере ООС на промышленных предприятиях (предпочтительно цементная, горнодобывающая, металлургическая отрасли).
• Опыт самостоятельного ведения полного цикла экологической документации и отчётности.

• Опыт участия в проверках и взаимодействия с надзорными органами.

Мы предлагаем:

• Работу на современной производственной площадке в дер. Бронцы, Ферзиковский р-н, Калужская область;
• Частично удаленный график работы;
• Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ;
• Корпоративный транспорт из Калуги до места работы;

• Заработная плата:

• Конкурентная официальная зарплата с ежегодным пересмотром (по результатам работы);
• Бонусная система (годовой бонус);

• Расширенный социальный пакет:

• Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Разнообразный выбор льгот: ДМС со стоматологией, фитнес-программы, обучающие мероприятия, активности по поддержке здоровья, путешествия, поддержка близких и т.д.;
• Широкий выбор корпоративных программ (оздоровительные мероприятия, спортивные секции, возможности санаторно-курортного лечения для детей и взрослых и пр.);
• Возможности для обучения, профессионального и карьерного роста (вебинары, обучение и развитие на собственной образовательной платформе);
• Техническое оснащение: корпоративный ноутбук, телефон, мобильная связь;
• Комфортный офис с зонами отдыха и столовой
• Дружелюбная атмосфера, сплоченный коллектив, корпоративные встречи команды;
• Возможность внести свой вклад в заботу о безопасности и экологии.