Руководитель отдела закупок

О вакансии

Управляющей компании СберСити Сервис (сфера ЖКХ) требуется руководитель отдела закупок. В зону ответственности входит закупка товаров, работ и услуг для содержания и текущего ремонта жилищного фонда, инженерных сетей и придомовых территорий, а также обеспечение бесперебойного снабжения эксплуатационных участков.

Основные задачи

• Управление отделом закупок: постановка задач, контроль показателей эффективности, развитие команды
• Разработка и внедрение закупочной стратегии, обеспечивающей бесперебойную работу компании
• Формирование и исполнение бюджета закупок, контроль затрат и себестоимости
• Планирование закупок в соответствии с план-графиком деятельности подразделений компании
• Организация тендеров, конкурсных процедур и коммерческих переговоров с поставщиками
• Поиск, оценка и отбор новых поставщиков, ведение реестра и базы контрагентов
• Заключение и сопровождение договоров, контроль сроков, объёмов и качества поставок
• Управление запасами и планирование потребности совместно с производством/продажами
• Управление рисками: работа с дефицитом, альтернативными источниками, санкционными и логистическими ограничениями
• Взаимодействие с финансовым, юридическим, производственным и коммерческим блоками

  Требования

  Обязательные:

• Высшее образование (экономика, логистика, менеджмент)
• Опыт в закупках от 5 лет, из них от 3 лет — на руководящей позиции
• Обязателен опыт в закупках в сфере ЖКХ от 3 лет
• Подтверждённый опыт проведения тендеров и переговоров с поставщиками
• Опыт работы с договорами, знание основ гражданского и закупочного законодательства (44-ФЗ / 223-ФЗ — при работе с госзаказом)
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, анализ больших массивов данных) и ERP/1С
• Знание рынка и практик ценообразования в закупочной категории

• Будет преимуществом:

• Опыт цифровизации закупок: SRM, электронные площадки, автоматизация процессов

• Личные качества

  Системность и аналитический склад ума; навык ведения жёстких переговоров без потери партнёрских отношений; умение принимать решения в условиях неопределённости; ответственность за результат; лидерские качества и способность развивать команду.

• рафик — 5/2;
• конкурентно-способный уровень заработной платы;
• бесплатная парковка;
• конкурентно-способный уровень заработной платы по итогам собеседования;
• интересные задачи и возможность присоединиться к команде профессионалов;
• новый офис (штаб строительства на территории застройки) проекта «СберСити» (ориентир — д. Захарково, Красногорский район). Есть корпоративный транспорт от/до м. Строгино, м. Щукинская;
• частичная компенсация питания в корпоративном фуд‑холле;
• ДМС, страхование жизни и здоровья (поликлиники, стационары, неотложная медицинская помощь), вакцинация;
• корпоративная пенсионная система;
• скидки партнёров группы Сбер;
• скидки на продукцию и услуги компаний группы Сбер;
• корпоративный фитнес.