Руководитель отдела технологии
от 220 000 ₽
Выше средней на 120%
Обязанности:
- Организация работы отдела технологов: распределение задач, планирование загрузки, контроль сроков и качества результатов.
- Анализ исходных данных, технических заданий и договорных требований; определение недостающих данных для разработки технологии.
- Разработка и проверка технологических решений для водоподготовки, очистки производственных и хозяйственно-бытовых сточных вод.
- Контроль технологических расчетов, материальных балансов, подбора оборудования, расхода реагентов и потребления ресурсов.
- Организация разработки технологических схем, описаний технологии, спецификаций оборудования и технологических регламентов.
- Обеспечение соответствия принятых решений исходным характеристикам воды, требуемому качеству очистки и условиям эксплуатации.
- Техническая оценка оборудования и его замен, согласование характеристик с поставщиками и производством.
- Технологическое сопровождение изготовления, пусконаладки и выхода оборудования на проектные показатели; анализ причин отклонений и разработка корректирующих решений.
- Участие в технических переговорах с заказчиками, защита принятых технологических решений.
- Развитие типовых решений, расчетных методик и стандартов отдела; обучение и профессиональное развитие сотрудников.
- Навыки:
- Выполнение и проверка технологических расчетов сооружений и оборудования водоочистки.
- Подбор технологических процессов с учетом состава воды, колебаний расхода и загрязнений, требований к очищенной воде.
- Знание механических, физико-химических, биологических и мембранных методов очистки, обеззараживания и обработки осадка.
- Подбор насосов, фильтров, воздуходувок, мембранных установок, систем приготовления и дозирования реагентов.Составление материальных балансов,
- расчет образования осадка, промывных вод и возвратных потоков.
- Формирование требований к КИП, алгоритмам управления, блокировкам и режимам работы оборудования.
- Чтение технологических схем, P&ID, чертежей и компоновок; проверка соответствия проектных решений принятой технологии.
- Планирование работы команды, оценка трудоемкости, постановка задач с измеримым результатом.
- Высшее техническое образование по направлениям водоснабжения и водоотведения, химической технологии, инженерной экологии либо смежным специальностям.
- Опыт разработки технологий водоподготовки и/или очистки сточных вод — от 5 лет.
- Опыт руководства технологическим отделом, группой либо технического руководства проектами — от 2 лет.
- Практический опыт реализации проектов: от анализа исходных данных и расчетов до изготовления оборудования и пусконаладки.
- Подтвержденный опыт подбора оборудования и разработки технологических схем по профилю компании.
- Знание нормативных требований в области водоподготовки и очистки сточных вод, правил оформления технологической документации.
- Понимание конструктивных и производственных ограничений блочного и модульного водоочистного оборудования.
- Опыт взаимодействия с проектировщиками, производством, поставщиками и службами пусконаладки.
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Возможность работать удаленно
- Выплата зарплаты - 2 р. в месяц;
- График работы: 5/2, с 9:00-18:00;
- Оплачиваемый отпуск, больничный.
- Современный офис, комфортные рабочие места, укомплектованность
современной техникой; - Дружный амбициозный коллектив, нацеленный на результат.
Перспективы карьерного роста.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
80k
150k
60k
100k
250k
Опубликована 5 дней назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноот 150 000 ₽
Выше средней на 50%
... Руководитель отдела продаж (РОП) | Удаленно Хочешь построить отдел продаж с нуля под себя, а не подстраиваться ... Сейчас компания активно масштабируется, поэтому мы ищем руководителя отдела продаж, который станет одним ... Мы ищем руководителя, за которым команда действительно готова идти.
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 1 года
Шлячков Артем Алексеевич- Санкт-Петербург
3 дня назад
до 200 000 ₽
Выше средней на 100%
«Квикстафф» — эксперты в сфере аутсорсинга и управления персоналом. Мы помогаем бизнесу находить «своих» людей, а соискателям — отличную работу. Сейчас мы растем и ищем амбициозного HR-маркетолога, который возглавит продвижение нашего бренда. Мы пред...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 1 года
Квикстафф- Санкт-Петербург
12 дней назад
от 200 000 ₽
Выше средней на 100%
... отдела продаж со своей командой. ... продажами от 1 года (опыт работы в EdTech будет преимуществом). • Знание этапов и понимание показателей отдела ... активности, отчетам, соблюдению порядка в CRM-системе (Bitrix24). • Работа над повышением эффективности отдела ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 1 года
Квантастика- Санкт-Петербург
18 дней назад
150 000 - 250 000 ₽
Выше средней на 100%
Что важно для успеха: Опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 2 лет, желательно в сфере ... Условия и преимущества: Оклад + % от выручки отдела + бонусы за выполнение KPI и плана отдела продаж. ... Возможность влиять на развитие отдела и компании, карьерный рост.
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 1 года
Проф.Ру- Санкт-Петербург
19 дней назад
от 150 000 ₽
Выше средней на 50%
... . — Взаимодействие с отделами продаж, поддержки, продукта, финансового консалтинга и другими подразделениями ... Особенно ценен опыт операционного управления в ресторанном бизнесе: управляющий, операционный директор, руководитель ... клиентскую стратегию, процессы CSM и показатели Churn. — Работа с B2B-клиентами ресторанного бизнеса и руководителями ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 1 года
Мозг-Аналитика- Санкт-Петербург
2 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 150 000 ₽
Шлячков Артем Алексеевичдо 200 000 ₽
Квикстаффот 200 000 ₽
Квантастика150 000 - 250 000 ₽
Проф.Ру