Ведущий менеджер по персоналу

Маджента – аккредитованная ИТ компания, которая более 20 лет занимает лидирующие позиции в области автоматизации логистики и организации работы выездных сотрудников на российском рынке.

Мы помогаем нашим клиентам сделать процессы доставки, перевозки и любых логистических задач удобными, быстрыми и легкими с помощью наших продуктов и решений.

Приглашаем в команду менеджера по персоналу для совместной работы. В задачи не входит рекрутинг!

Коллеги, обратите внимание, что работа носит офисный формат, не удалённый!

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование с сфере управление персоналом, психология, социология.
• Опыт работы менеджером по персоналу/HR generalist от 3 лет, кандидаты из ИТ сферы будут иметь преимущество.
• Знание и опыт выстраивания следующих HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, удержание персонала.
• Опыт построения внутренних и внешних коммуникаций, ведение соц. сетей.
• Опыт организации корпоративных мероприятий.
• Отличные коммуникативные навыки, открытость, умение быстро устанавливать контакт.
• Гибкость мышления.
• Умение работать в условиях многозадачности, структурированность.

Наши задачи:

• Участие в актуализации, разработке, внедрении и поддержке HR процессов.
• Контроль КДП.
• Контроль процесса адаптации.
• Поддержка развивающей среды для сотрудников, организация и проведение оценки, помощь в формировании ИПР, программ обучения.
• Организация и проведение корпоративных мероприятий (технических митапов, спортивных, развлекательных).
• Развитие и поддержка внутренних и внешних коммуникаций компании.
• Проведение выходного интервью.
• Консультирование, методологическая поддержка менеджеров по вопросам управления персоналом.
• Работа с аналитикой, метриками, предоставление отчетности руководителю.

Мы предлагаем:

• Стабильность. Работа в аккредитованной ИТ компании с 20 летним опытом на крупных проектах с иностранными заказчиками.
• Оформление по Трудовому кодексу РФ, полный соц.пакет.
• Гибкий график работы, начало рабочего дня до 10.00, не удаленный формат работы!
• Поддержка и адаптация. Адаптация с персональным наставником и регулярная обратная связь.
• Развитие. Мы поддерживаем каждого сотрудника и сопровождаем его, составляем планы по развитию. Есть желание поделиться экспертизой или идеями – организуем митап! Проводим лекции и семинары, делимся опытом, участвуем в конференциях.
• Прозрачная мотивация. Обсуждаем уровень дохода по результатам собеседования. Проводим обязательное ревью грейда и уровня дохода.
• Бенефиты. Выделяем бюджет на компенсацию профессионального обучения, фитнес, помогаем в оформлении ИТ ипотеки.
• Техника. Предоставляем всё необходимое оборудование для работы нашим сотрудникам.
• Забота о здоровье. Оформляем полис ДМС (включая стоматологию, психолога, а также в офисе принимает терапевт).
• Уютный офис. Предоставляем комфортное рабочее место, переговорные кабинеты с новейшим оборудованием и коворкинг, просторная кухня, душевые, велопарковка, теннисный стол и дартс, массажное кресло, доставка обедов в офис.