Менеджер по развитию собственных торговых марок (СТМ)

В связи с развитием направления собственных торговых марок мы приглашаем в команду Менеджера по развитию СТМ, который будет отвечать за полный цикл создания новых продуктов — от поиска перспективной идеи и разработки концепции до вывода продукта на рынок и оценки его коммерческой эффективности.

Обязанности:

• Анализировать рынок, конкурентов и потребительские тренды, находить перспективные ниши для развития собственных торговых марок;
• Разрабатывать концепции новых продуктов: определять позиционирование, формировать технические задания на продукт и упаковку;
• Искать и выбирать контрактных производителей, проводить переговоры и согласовывать коммерческие условия сотрудничества;
• Управлять проектами запуска новых продуктов: контролировать сроки, бюджет и качество на всех этапах — от идеи до вывода продукта на рынок;
• Формировать и развивать ассортиментную матрицу собственных торговых марок;
• Участвовать в расчете себестоимости продукции и разработке ценовой стратегии совместно с финансовой командой;
• Анализировать продажи, маржинальность, оборачиваемость и эффективность ассортиментного портфеля;
• Контролировать качество продукции и взаимодействовать с производственными площадками;
• Совместно с отделами продаж и маркетинга разрабатывать планы вывода новых продуктов и их продвижения;
• Подготавливать аналитическую отчетность и формировать предложения по развитию ассортимента.

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика, технология пищевых производств или смежные направления);
• Опыт работы в FMCG (продукты питания) от 3 лет;
• Опыт работы бренд-менеджером, менеджером по развитию СТМ или категорийным менеджером от 3 лет;
• Практический опыт запуска новых продуктов полного цикла («от идеи до полки»);
• Продвинутое владение Excel и PowerPoint;
• Будет преимущество: Знание 1С, опыт работы с CRM-системами, опыт управления проектами (Asana, Trello или аналогичных).

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы 5/2, офисный формат;
• Конкурентный уровень дохода, который обсуждается с успешным кандидатом;
• Современный офис в шаговой доступности от м. Нагатинская;
• Возможность запускать новые продукты и влиять на развитие собственного продуктового портфеля.