Менеджер по продажам навесов / развитию партнерской сети

Мы развиваем новое направление — современные готовые навесы для частных домов. Наш продукт отличается от стандартных сварных навесов современным дизайном, заводским качеством изготовления и готовым комплектом для монтажа.
Ищем сильного менеджера, который будет полностью отвечать за продажи этого направления: от обработки входящего обращения до развития собственной сети партнеров — архитекторов, дизайнеров, строителей и строительных компаний.

Что нужно будет делать

1. Работать с входящими клиентами: - принимать звонки и заявки;
- консультировать клиентов;
- грамотно презентовать продукт и объяснять его преимущества;
- рассчитывать предложения;
- вести клиента до заключения сделки и оплаты;
- контролировать свою воронку продаж и не терять клиентов.

2. Развивать партнерский и оптовый канал:
- самостоятельно искать архитекторов, дизайнеров, строительные компании, подрядчиков и других потенциальных партнеров;
- проводить встречи и презентации продукта;
- формировать постоянную партнерскую сеть;
- договариваться о сотрудничестве и приводить новые продажи через партнеров;
- развивать не только продажи из рекламы, но и собственные каналы привлечения клиентов.

Формат работы:
Работа сочетает офис и выезды.
-Менеджер самостоятельно планирует свою работу исходя из поставленного плана продаж и задач по развитию партнерской сети.
-Ежемесячно устанавливаются конкретные показатели. По итогам месяца менеджер отчитывается по результатам:
- продажи;
- воронка клиентов;
- новые партнеры;
- проведенные встречи;
- потенциальные сделки;
- план работы на следующий месяц.

Требования:
Нам подойдет человек, который:
- умеет продавать не только ценой, но и ценностью продукта;
- уверенно общается с требовательными клиентами;
- умеет проводить переговоры и презентации;
- способен самостоятельно искать клиентов и партнеров;
- не боится звонков, встреч и выездов;
- умеет планировать свою работу и отвечать за результат;
- ориентирован на доход от продаж, а не только на фиксированный оклад;
- работа предусматривает регулярные выезды к клиентам, партнерам и на объекты.
-Расходы на ГСМ, связанные с рабочими поездками, компания возмещает.
-Преимуществом будет опыт продаж в строительстве, загородных домах, кровле, фасадах, окнах, воротах, благоустройстве, мебели, дизайне, архитектуре или других продуктах с высоким средним чеком.

Условия: -База для системы мотивации — 60 000 ₽ + премия за результат.При этом на первые 2 месяца мы гарантируем доход не менее 80 000 ₽ в месяц, чтобы сотрудник мог спокойно войти в продукт, сформировать воронку и начать создавать партнерскую сеть.
-Если уже в первом или втором месяце доход по системе 60 000 ₽ + премия превышает 80 000 ₽, сотрудник сразу получает фактически заработанную сумму — ждать окончания испытательного периода не нужно.
-То есть сильный продавец начинает зарабатывать по полноценной системе мотивации с первого месяца.
-Дальнейший доход напрямую зависит от объема продаж и результата менеджера.

Что мы предлагаем:
- новый современный продукт с большим потенциалом рынка;
- входящие обращения от рекламы;
- возможность дополнительно построить собственный партнерский канал продаж;
- понятную систему мотивации;
- возможность напрямую влиять на свой доход;
- компенсацию расходов на ГСМ;
- короткую цепочку принятия решений;
- прямое взаимодействие с руководством компании;
- возможность вырасти вместе с новым направлением бизнеса.

Нам нужен не оператор, который просто отвечает на входящие звонки. Нам нужен продавец и человек, способный самостоятельно развивать рынок.

Если вы привыкли работать на результат, умеете находить клиентов и хотите зарабатывать значительно больше фиксированного оклада — откликайтесь.