Рекрутер

Приглашаем к сотрудничеству КА и рекрутеров с опытом работы!

Чем предстоит заниматься (обязанности для КА и рекрутеров):

• Поиск и привлечение кандидатов на вахтовые позиции (производство, логистика, склады) через свои каналы: таргетированная реклама, базы, соцсети, мессенджеры, доски объявлений.

• Первичный отбор: проверка соответствия кандидата требованиям (опыт, здоровье, готовность к вахте), отсев неподходящих.

• Удалённое оформление кандидатов на проект (без посещения офиса) — мы предоставляем все инструкции, договоры, регламенты.

• Контроль выхода кандидата на смену и его сопровождение в первые 5 рабочих дней (решение организационных вопросов с нашей службой).

• Еженедельная сверка отчётности с нашей компанией (каждую пятницу за предыдущую неделю).

Требования к кандидатам:

• Обязательный опыт в массовом подборе персонала (от 6 месяцев) — для рекрутеров.

• Для кадровых агентств — действующее юрлицо/ИП и опыт закрытия вахтовых заявок.

• Наличие собственных работающих каналов привлечения (реклама, партнёры, базы).

• Готовность предоставлять от 3 кандидатов в неделю (чем больше — тем выше доход).

• Работа на территории РФ (оформление законное: ИП, договор оказания услуг (физ лицо).

Условия сотрудничества:

• Полная удалёнка, свободный график.

• Еженедельные выплаты — сверка каждую пятницу, выплата пятница сл. недели.

• Ставка: 20 000 – 35 000 руб. за каждого кандидата, который отработал первые 5 смен.

• Потенциальный доход до 700 000 руб./мес. (при активном подборе).

• Для ваших кандидатов: 20+ актуальных вакансий, 10+ проектов. На многих объектах — бесплатное проживание и питание.

• Поддержка 24/7 от наставников и руководителей на каждом проекте.

• Оформление кандидатов через офис или удаленно.

О компании:
На рынке РФ с 2009 года. Более 7000 наших сотрудников выполняют работы на объектах производственных, логистических и торговых компаний.

Как откликнуться:

Нажмите «Откликнуться» — мы свяжемся с вами в ближайшее время, пришлём инструкцию для старта и регламент сверок.