Руководитель медиа о звёздах

News Media Holding — холдинг нового времени

Мы создаём контент, который становится ориентиром для других, и вместе с этим меняем современную культуру потребления информации в России. News Media Holding уже не первый год стоит в авангарде рынка Новых Медиа, развивает его и двигает вперёд.

Сегодня News Media Holding — абсолютный лидер на рынке Новых Медиа:

• 200 медиаплощадок

• 34 млн — аудитория в соцсетях

• 1,875 млрд — среднемесячный охват в соцсетях

• 44 субъекта РФ — охват региональной сети сообществ

• более 500 сотрудников

Ищем руководителя, который возьмёт на себя развитие медиа о звёздах и шоу-бизнесе как полноценного продукта: от контентной стратегии до управления коммерческим потенциалом проекта.

Задачи:

• управление проектом: отвечать за развитие медиа целиком, определять приоритеты и точки роста, следить за ключевыми показателями и результатами;
• управление редакцией: формировать сильную команду, ставить задачи, выстраивать процессы и отвечать за качество контента;
• контент и форматы: развивать текущие форматы, искать и тестировать новые механики, рубрики и способы подачи контента;
• развитие площадок: выстраивать работу на основании результатов, следить за трендами и развивать присутствие проекта на разных платформах;
• новые проекты: участвовать в запуске и развитии спецпроектов, реалити-шоу и других крупных контентных форматов;
• аналитика: следить за показателями проекта, понимать, какой контент работает и почему, принимать решения на основе данных;
• работа с коммерцией: погружать коммерческую команду в продукт, его аудиторию и возможности, помогать находить органичные форматы для рекламных интеграций.

Что для нас важно:

• опыт управления медиа, редакцией или крупным контентным проектом;
• понимание индустрии звёзд, шоу-бизнеса и актуальной медиаповестки;
• опыт развития контента сразу на нескольких площадках и хорошее понимание социальных сетей;
• уверенность в общении со "звёздами" и умение выстраивать с ними отношения на равных;
• умение работать с метриками и видеть за цифрами точки роста продукта;
• опыт запуска новых форматов и готовность экспериментировать;
• сильные управленческие навыки: умение собирать команду вокруг задачи и доводить проекты до результата;
• продуктовый подход: важно не просто выпускать контент, а понимать, для кого и зачем существует медиа, как оно растёт и куда должно двигаться.

Мы предлагаем:

• роль с большой зоной ответственности и самостоятельности: возможность влиять на контент, продукт, команду, показатели и коммерческое развитие медиа;
• возможность делать большие и заметные проекты: от развития соцсетей и собственных видеоформатов до реалити-шоу и спецпроектов;
• сильную площадку для реализации собственных идей: мы готовы тестировать новое и быстро запускать то, что работает;
• годовой бонус по результатам работы;
• заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании;
• зоны отдыха, кофе и перекусы на кухне, гастрономические пятницы и фруктовые понедельники;
• развитую корпоративную культуру и насыщенную внутреннюю жизнь.