Culture & Experience Manager / HR-специалист по внутренним коммуникациям и культуре

Мы Whiteleads – агентство мобильного маркетинга.

Запускаем рекламу в формате виральных вертикальных роликов, которые привлекают миллионы пользователей к приложениям российских и международных брендов (SuperStep, Twinby и многие другие).

Сейчас мы усиливаем направление Culture & Experience — и поэтому в нашу HR-команду ищем Culture & Experience Manager / HR-специалиста по внутренним коммуникациям и культуре.

Это роль для тех, кто верит, что внутренняя культура — не ивенты по праздникам, а экосистема, где каждый чувствует себя в ресурсе, растет и c уважением относится к ценностям. Ты будешь архитектором атмосферы Whiteleads, поэтому прокачанный скилл коммуникации и взаимодействия с командой — маст хэв.

Что делать:

1. Контролировать адаптацию новичков: проводить ценностные встречи, отслеживать обратные связи в Телеграм-боте, инициировать встречи, отслеживать и внедрять метрики
2. Усиливать ценности Whiteleads через мероприятия, коммуникации — для менеджеров и для команды
3. Организовывать сбор обратной связи вовлеченности и eNPS по итогам года, 360 по запросу
4. Участвовать в развитии внутреннего EVP — совместно с HRD усиливать “ДНК Whiteleads” через культуру и wellbeing
5. Внедрить программу wellbeing для всей команды
6. Организовывать внутренние ивенты (онлайн/офлайн), Coffee Buddy, книжный клуб, корпоративы и пр.
7. Автоматизировать процессы совместно с IT: например, создать бота, отслеживающего счастье и ментальное состояние команды
8. Поддерживать People-ритуалы вместе с внутренним коучем

Требования:

1. Имеешь опыт организации внутренних активностей / внутрикома от 1-1,5 лет
2. Знаешь, как работать с ценностями и культурой, разрабатывал / поддерживал командные ценности
3. Не ждешь указаний, умеешь лидировать и брать ответственность — в идеале уже лидировал схожую роль

Что предлагаем:

1. Работу в топовом мобильном digital агентстве, сотрудничающем с лидерами российского и зарубежного рынка — Whiteleads входит в топ-3 быстрорастущих мобильных агентств по выручке

2. Прокачаешься как Senior, залидировав направление культуры, экспириенса и внутрикома

3. Готовая база — уже есть выстроенные HR-процессы, собранное EVP, четкие фокусы и запрос от бизнеса

4. Рост в доходе и экспертизе — мы готовы платить за результат, и наша сфера это позволяет

5. Сильный внешний HR-бренд — к нам сами приходят талантливые джуны и опытные спецы. Смотри наш Телеграм-команды.

6. Гибкий формат — можно из нашего уютного офиса в центре Питера, можно удаленно, но важно нахождение в Питере. Гибкое начало дня, без микроменеджмента

Откликайся, и рассказывай нам о схожем опыте. До встречи! Мы свяжемся с тобой в Телеграм.