PMO (Project Management Office)

• Руководить ключевыми проектами от идеи до результата: клиентскими внедрениями, запуском новых продуктов и направлений, партнёрскими, организационными и другими внутренними проектами.
• Отвечать за сроки, объём, бюджет и качество результата по проектам.
• Определять цели, объём работ и критерии успеха проектов вместе с заказчиками, внутренними и внешними.
• Составлять планы проектов: этапы, сроки, ресурсы, зависимости, ответственные.
• Координировать работу всех участников: компаний и команд холдинга, партнёров и подрядчиков.
• Вести план-факт по проектам, заранее выявлять риски срыва и принимать меры до того, как срыв произошёл.
• Управлять изменениями и бюджетами проектов, согласовывать их с заказчиками и участниками.
• Передавать продуктовой и коммерческой командам обратную связь заказчиков, доработки и возможности расширения.
• Проводить разбор завершённых проектов и переносить выводы в следующие.
• Вести ключевые инициативы CEO — запуск новых направлений, партнёрства, организационные изменения и стратегические проекты: прорабатывать варианты, готовить аналитику и рекомендации для принятия решений.
• Обеспечивать исполнение решений CEO: организовывать управленческие встречи, контролировать поручения и статусы, координировать взаимодействие между компаниями и командами, своевременно выносить риски и необходимые решения на уровень CEO.

• Опыт работы от 5–7 лет в управлении проектами, операционном управлении, консалтинге или офисе первого лица.
• Опыт руководства сложными проектами разных типов с большим количеством участников и зависимостей от запуска до результата.
• Опыт клиентских проектов с B2B-заказчиками.
• Опыт подготовки материалов и рекомендаций для первых лиц компании.
• Сильное аналитическое и структурное мышление: умение разобраться в незнакомой задаче и предложить решение.
• Умение отличать реальный статус работ от формального.
• Понимание финансов и экономики бизнеса на уровне, достаточном для оценки проектов и инициатив.
• Надёжность и умение работать с конфиденциальной информацией.
• Готовность к командировкам.

Будет плюсом

• Опыт работы в роли Chief of Staff, в офисе CEO или проектном офисе (PMO).
• Опыт в стратегическом или управленческом консалтинге.
• Опыт в робототехнике, беспилотных и автономных системах.

• Достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• Гибкое время начала рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Минимум бюрократии и максимум свободы;
• Сильная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Забота о здоровье: с первого месяца у вас будет ДМС со стоматологией, 14 дней компенсации больничного в год;
• Корпоративные скидки у партнеров, BestBenefits, скидки на бронирование отелей и скидки на фитнес.