Руководитель отдела развития (ст.м. Московский ворота)

150 000 - 180 000 ₽

Выше средней на 10%
  • Балтийская
  • Фрунзенская
  • Московские ворота

ABSOL — это управляющая компания, которая регулирует деятельность двух крупнейших автомобильных дилеров Санкт-Петербурга "Дакар" и "Форсаж".

Более 30 лет мы занимаемся продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом. Наша компания работает с широким спектром популярных брендов: Haval, Jetour, Livan, Dongfeng, GAC, УАЗ, LADA, FAW, JAC, Belgee, Solaris, JETTA.

Обязанности:

  • Подготовка сводной отчетности по аудитам, рейтингам, бонусам в разрезе брендов
  • Анализ рынка, основных конкурентов
  • Формализация и автоматизация процессов - создание концепций, регламентов, создание процессов в 1С УПР ЗУП
  • Руководство проектами, подготовка отчетов по срокам и бюджету

Требования:

  • Аналитические способности, высокий уровень самоорганизации
  • Навыки администрирования проектов
  • Опыт работы в сфере автобизнеса (знание стандартов китайских брендов
  • Умение работать в 1С УПР ЗУП/БитФинанс, Excel, Powerpoint, Adobe Photoshop
  • Формализация и автоматизация процессов
  • Презентация описания своей роли в вопросе постановки процессов на предыдущих местах работы, заявленные достижения

Условия:

  1. Официальное трудоустройство по ТК РФ
  2. График работы: 5/2 гибкое начало рабочего дня
  3. Дополнительные 5 дней полностью оплачиваемых больничных
  4. Скидки на приобретение автомобилей, запчастей, доп. оборудование, ремонт и сервисное обслуживание автомобилей
  5. Парковка для сотрудников
  6. Заработная плата на испытательный срок 150 000 рублей, после испытательного срока + KPI

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

115k

225k

71k

158k

279k


Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Цветочная улица, 16к3Б
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 12 дней назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
... вентиляции; механизации горных работ; Участие в разработке концепций и технико-экономических обоснований развития ... и организация работ внутри отдела: Управление коллективом инженеров-проектировщиков (до 10 чел.) при ... , руководитель направления); опыт личного участия в разработке основных технических решений по вскрытию ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании СГП-РУДАСГП-РУДА
  • Санкт-Петербург
19 дней назад
Начальник отдела мониторинга Локация: Ташкент, Узбекистан | Полная занятость Работа с локальным рынком ... мониторинга и дежурными специалистами. - Оценивать уровень компетенций сотрудников. - Определять зоны развития ... Возможность влиять на построение и развитие системы мониторинга.
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании OLAN HIGH TECH PROJECTOLAN HIGH TECH PROJECT
  • Санкт-Петербург
день назад
... проведение pre-sales активностей, разработка и презентация решений для поддержки плана и стратегии развития ... ; личные встречи, организация и проведение презентаций, делегирование и организация процессов между отделами ... опыт на позиции сейлз менеджер/директор по продажам/руководитель отдела продаж от 5-и лет; глубокое понимание ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Брайт ЭйдженсиБрайт Эйдженси
  • Санкт-Петербург
14 дней назад
Чем предстоит заниматься: разработка стратегии развития клиентов и её реализация; развитие действующих ... ; личные встречи, организация и проведение презентаций, делегирование и организация процессов между отделами ... опыт на позиции аккаунт-менеджер/директор по продажам/руководитель отдела продаж от 5-и лет; глубокое ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Брайт ЭйдженсиБрайт Эйдженси
  • Санкт-Петербург
15 дней назад
... отдельные проекты развития. ... подхода к развитию бизнеса. ... Вы умеете объединять людей вокруг нового Новый продукт нельзя создать силами одного отдела.
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании ПромИнгредиентсПромИнгредиентс
  • Санкт-Петербург
9 часов назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.