Специалист по воинскому учету

- Подготовить пакет документов для бронирования работников.

- Проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие и подлинность военных билетов (временных удостоверений, выданных взамен военных билетов), справок взамен военных билетов или удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу (в том числе удостоверений, выданных в форме электронного документа).

- Информировать в установленные сроки военные комиссариаты о неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, обнаруженных в документах воинского учета.

- Проверять наличие:

• мобилизационных предписаний (для военнообязанных, при наличии в военных билетах или в справках взамен военных билетов отметок об их вручении);

• персональных электронных карт (при наличии в документах воинского учета отметок об их выдаче);

• отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания;

• отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности.

- Формировать и вести карточки граждан, подлежащих воинскому учету в электронном и бумажном виде по форме N 10 (Приложение N 22 к Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета (утв. Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700)).

- Вносить в карточки граждан, подлежащих воинскому учету в организации, сведения об изменениях, в частности, образования, структурного подразделения, должности граждан, состоящих на воинском учете, и в установленные сроки сообщать об указанных изменениях в военные комиссариаты.

- Разъяснять гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством РФ и Положением о воинском учете (утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719).

- Информировать граждан об ответственности за неисполнение обязанностей, указанных в п. 2.4 настоящей должностной инструкции.

- Вручать гражданам, не состоящим, но обязанным состоять на воинском учете, направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет согласно абз. 1 и 3 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ.

- Поддерживать в актуальном состоянии сведения, касающиеся воинского учета.

- Проводить ежегодную сверку сведений о воинском учете, содержащихся в карточках граждан, подлежащих воинскому учету в организации, со сведениями в документах воинского учета граждан.

- Оповещать граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов или органов местного самоуправления, поступивших в письменной и (или) электронной форме.

- Вручать (в установленные сроки) под расписку гражданам (лично), поставленным на воинский учет без личной явки в военный комиссариат, повестки, поступившие в письменной форме, а в случае отказа гражданина от ее вручения - принять меры, предусмотренные для таких случаев.

- Сообщать непосредственному руководителю о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов или органов местного самоуправления для организации обеспечения гражданам возможности своевременно явиться в места, указанные военными комиссариатами, в том числе в периоды мобилизации, действия военного положения и в военное время.

- Разрабатывать (ежегодно) план работы по ведению воинского учета и бронированию и согласовывать его с военным комиссариатом.

- Соблюдать согласованный план, в том числе представлять необходимую отчетность.

- Осуществлять кадровый документооборот: приемы, переводы, увольнения, подавать связанную с этим отчетность.

- Осуществлять подбор и поиск персонала.

- Вести учет рабочего времени, оформлять табели.

- Оформление приказов, ведение кадрового делопроизводства.

• опыт работы
• ответственность
• умение выстраивать деловые коммуникации
• стрессоустойчивость
• доброжелательность

• динамично развивающаяся компания с 80-летней историей;
• коллектив профессионалов;
• современный офис с отличной транспортной развязкой;
• ДМС по окончании испытательного срока