Специалист по подбору персонала

Условия:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Оклад + KPI (чем больше успешно трудоустроенных кандидатов, тем выше доход);
• Возможности для профессионального и карьерного роста.

Требования:

• опыт работы от 1 года ;
• умение работать с документами, вести деловую переписку, грамотность;
• поиск и подбор персонала: от линейного (мастера, прорабы, геодезисты и т.д) до руководящего состава;
• проведение телефонных интервью;
• курирование действующих сотрудников;
• способность работать в режиме многозадачности;
• умение анализировать информацию;
• доброжелательность, усидчивость, высокая стрессоустойчивость и настрой на результат.

Обязанности:

• Подбор персонала в офис и на объекты по Санкт-Петербургу и регионам РФ;
• Планирование и создание кадрового резерва;
• Размещение вакансий на рабочих сайтах, холодные звонки, работа с откликами;
• Проведение телефонных и очных первичных собеседований, тестирований и оценки кандидатов;
• Мониторинг рынка труда;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе персонала;
• Мониторинг и согласование с руководством заработной платы.