Руководитель проектов ГИС (Честный Знак)

«Детмир Тех» — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Делаем продукты для миллионов клиентов и сервисы, которые помогают бизнесу работать быстрее.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продукта маркировка товаров в розничном сегменте
• Управлять полным «жизненным циклом» продукта: от сбора потребностей от бизнеса до внедрения, поддержки и масштабирования
• Мониторинг и анализ гос. требований
• Анализ рынка и потребностей бизнеса, выявлять точки роста и новые возможности для продукта
• Поддержка всех процессов работы с маркированной продукцией
• Разбор ошибок некорректной работы системы /нарушений процессов
• Сбор требований при оптимизации текущих бизнес-процессов
• Приоритизация задач с проектной командой
• Обеспечение непрерывности исполнения бизнес-процессов
• Взаимодействие с внешними сервисами
• Защита проекта в соответствии с регламентами компании
• Управление планом и дорожной картой проекта
• Перенос разработок в продуктив. Стабилизация (ОПЭ)
• Передача проекта на поддержку

Что ожидаем от вас:

• Опыт работы Product Owner или на аналогичной должности – не менее 3 лет
• Подтвержденный опыт работы с системой маркировки «Честный знак», понимания ее принципов и нормативной базы
• Свободное владение личным кабинетом ГИС МТ и понимание всех этапов жизненного цикла маркировки товаров
• Высшее образование в области управления, ИТ, экономики или смежных сфер
• Excel на уровне сводных, ВПР, базовой аналитики
• Сильные аналитические способности, умение работать в большим объемом данных и приоритизировать задачи
• Опыт внедрения инструментов мониторинга и автоматизированного разбора ошибок
• Опыт одновременного управления несколькими товарными группами на уровне крупной розничной сети
• Выстраивание процессов подготовки НСИ, маркировки остатков, процессов обеспечения полной прослеживаемости марок, разрешительного режима
• Стратегическое мышление, навыки принятия решений и управления ожиданиями заказчика
• Хорошие коммуникативные навыки, умение договариваться и выстраивать продуктивное взаимодействие в кросс-функциональных командах

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию;
• Совокупный доход: оклад + годовой бонус;
• График работы: 5/2 (гибридный формат работы);
• Вакансия открыта для кандидатов, проживающих в РФ, удалённый формат работы из других стран не рассматривается;
• Техника для работы;
• Полис ДМС;
• Программа Best Benefits;
• Внутреннее обучение;
• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью истории бренда с историей!