HR Analyst

По договоренности

  • Чернышевская
  • Площадь Восстания
  • Владимирская

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья. Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 700 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках HR Analyst в нашу команду.

Требования к кандидату:

  • От 2 лет опыта работы в направлении;

  • Опыт работы с витринами данных (проектирование, постановка задач на разработку);

  • Опыт аудита консистентности данных между разными системами;

  • Понимание принципов работы API и REST-интеграций, умение работать с технической документацией;

  • Продвинутый уровень SQL (оконные функции, сложные JOIN-запросы, оптимизация производительности запросов);

  • Знания Power BI (DAX, меры, оптимизация модели, управление доступом);

  • Уровень английского B2+

Будет плюсом:

  • Опыт внедрения HR Tech решений в процессы;
  • Опыт автоматизации HR-процессов;
  • Участие в проектах по интеграции корпоративных систем.

Чем вы будете заниматься?

  • Анализировать HR-данные и развивать систему HR-метрик;
  • Работать с данными из различных HR-систем, обеспечивать их качество, консистентность и корректную интерпретацию;
  • Проводить аудит данных, выявлять причины расхождений и предлагать решения по устранению проблем на уровне процессов, систем и интеграций;
  • Работать с сырыми данными;
  • Проектировать витрины данных и формировать технические задания для дата-инженеров на подготовку и трансформацию данных;
  • Разрабатывать и развивать HR-дашборды в Power BI;
  • Формировать требования к данным, бизнес-правилам и логике расчета показателей для автоматизации HR-процессов;
  • Участвовать в проектах по интеграции HR-систем и выстраиванию единой архитектуры HR-данных;
  • Взаимодействовать с внутренними заказчиками, помогать формулировать требования и переводить бизнес-задачи в аналитические решения;
  • Участвовать в проекте унификации HR-процессов и данных между различными бизнес-направлениями компании, обеспечивая единый подход к учету и аналитике.

Что мы предлагаем?

  • Аккредитованная IT-компания;
  • Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
  • Предсказуемый график работы 5/2;
  • Мультикультурная амбициозная команда;
  • Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
  • Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.

Адрес: Россия, Санкт-Петербург, улица Марата, 69-71
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 13 дней назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
до 150 000 ₽
Выше средней на 9%
... HR-Аналитика и оптимизация: Глубокий анализ метрик (текучесть, производительность труда и др.). ... Наши ожидания от кандидата Опыт: от 3 лет в роли HR BP в компаниях логистика/ритейл/FMCG. ... Реальную возможность влиять на бизнес-показатели через HR.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Улыбка радугиУлыбка радуги
  • Санкт-Петербург
3 дня назад
Стратегическое управление и планирование: Разработка и реализация HR-стратегии клиники в соответствии ... Опыт работы в должности руководителя/HR BP от 3-5 лет. ... Умение работать с HR-метриками и аналитикой (текучесть, стоимость подбора, ROI на обучение).
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Мой медицинский центрМой медицинский центр
  • Санкт-Петербург
10 дней назад
Мы в Дирекции по персоналу в поисках коллеги, который готов решать сложные и амбициозные и интересные задачи! КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ: формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал крупного подразделения компании (1200+ челове...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)
  • Санкт-Петербург
11 дней назад
180 000 - 220 000 ₽
Выше средней на 45%
О роли Руководитель HR-направления будет работать напрямую с собственником компании и отвечать за HR-функцию ... Требования Нам особенно важно, чтобы вы уже: самостоятельно строили HR-функцию или несколько HR-направлений ... и внутренними коммуникациями; опыт автоматизации рекрутмента и HR-процессов.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Казаков Иннокентий ВладимировичКазаков Иннокентий Владимирович
  • Санкт-Петербург
12 дней назад
Ищем Ведущего HR-менеджера, который станет драйвером HR-процессов в нашей компании. ... Ваши задачи: Участие в разработке и внедрении HR-стратегии в партнерстве с руководителями; Оптимизация ... полного цикла HR-процессов: от найма и адаптации до программ удержания персонала; Ведение HR-аналитики ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании СканТурСканТур
  • Санкт-Петербург
6 дней назад

Похожие вакансии

до 150 000 ₽
Логотип компании Улыбка радугиУлыбка радуги
Логотип компании Мой медицинский центрМой медицинский центр
Логотип компании Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)
180 000 - 220 000 ₽
Логотип компании Казаков Иннокентий ВладимировичКазаков Иннокентий Владимирович
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.