HR Analyst

По договоренности

  • Чернышевская
  • Площадь Восстания
  • Владимирская

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья. Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 700 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках HR Analyst в нашу команду.

Требования к кандидату:

  • От 2 лет опыта работы в направлении;

  • Опыт работы с витринами данных (проектирование, постановка задач на разработку);

  • Опыт аудита консистентности данных между разными системами;

  • Понимание принципов работы API и REST-интеграций, умение работать с технической документацией;

  • Продвинутый уровень SQL (оконные функции, сложные JOIN-запросы, оптимизация производительности запросов);

  • Знания Power BI (DAX, меры, оптимизация модели, управление доступом);

  • Уровень английского B2+

Будет плюсом:

  • Опыт внедрения HR Tech решений в процессы;
  • Опыт автоматизации HR-процессов;
  • Участие в проектах по интеграции корпоративных систем.

Чем вы будете заниматься?

  • Анализировать HR-данные и развивать систему HR-метрик;
  • Работать с данными из различных HR-систем, обеспечивать их качество, консистентность и корректную интерпретацию;
  • Проводить аудит данных, выявлять причины расхождений и предлагать решения по устранению проблем на уровне процессов, систем и интеграций;
  • Работать с сырыми данными;
  • Проектировать витрины данных и формировать технические задания для дата-инженеров на подготовку и трансформацию данных;
  • Разрабатывать и развивать HR-дашборды в Power BI;
  • Формировать требования к данным, бизнес-правилам и логике расчета показателей для автоматизации HR-процессов;
  • Участвовать в проектах по интеграции HR-систем и выстраиванию единой архитектуры HR-данных;
  • Взаимодействовать с внутренними заказчиками, помогать формулировать требования и переводить бизнес-задачи в аналитические решения;
  • Участвовать в проекте унификации HR-процессов и данных между различными бизнес-направлениями компании, обеспечивая единый подход к учету и аналитике.

Что мы предлагаем?

  • Аккредитованная IT-компания;
  • Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
  • Предсказуемый график работы 5/2;
  • Мультикультурная амбициозная команда;
  • Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
  • Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.

Адрес: Россия, Санкт-Петербург, улица Марата, 69-71
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована месяц назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
Мы в Дирекции по персоналу в поисках коллеги, который готов решать сложные и амбициозные и интересные задачи! КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ: формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал крупного подразделения компании (1200+ челове...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)
  • Санкт-Петербург
2 дня назад
Мы активно масштабируемся и сейчас ищем в команду HR Business Partner. ... и поддержкой кадровых процессов; подготовкой HR-метрик: аналитика по текучести, эффективности адаптации ... , понимание best practices рынка; навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика); опыт внедрения изменений ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании LuckyGroupLuckyGroup
  • Санкт-Петербург
7 дней назад
... , качества взаимодействия сотрудников и руководителей, выявление проблемных зон Мониторинг ключевых HR-показателей ... руководителям Требования: Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет Желателен опыт работы HRBP, HR ... неделю работа на закрепленной удаленной площадке (Биржевая линия 14), где HRBP является представителем HR-функции ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании КБСКБС
  • Санкт-Петербург
7 дней назад
Мы ищем HR-эксперта по оргдизайну и системам вознаграждения, который любит наводить порядок в сложном ... принимать решения на основе реальных данных и проверенных методах, а не на догадках; Собирать цифровые HR-сервисы ... в сжатые сроки – от анализа и концепции до внедрения, и не упускаете ни один; Понимаете полный цикл HR-процессов ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании БИОКАД, биотехнологическая компанияБИОКАД, биотехнологическая компания
  • Санкт-Петербург
7 дней назад
от 200 000 ₽
Выше средней на 44%
У нас есть команда и HR-процессы, но нет человека, который отвечает за них как за систему. ... Кого мы ищем: Нам подойдёт человек, который уже работал в роли HRD, HR Business Partner, HR Lead — Опыт ... выстраивания HR-функции или крупного HR-направления — не обязательно с абсолютного нуля, но опыт превращения ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ALLIOALLIO
  • Санкт-Петербург
7 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.