Руководитель отдела кадров/Специалист кадрового администрирования

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.

Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Блок объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнение, воинский учет, личные дела, графики сменности, учет ТК и кадровых документов)
• Оформление приемов, переводов, увольнений и иных кадровых перемещений работников в соответствии с трудовым законодательством, подготавливать в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации документы: приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним и иные кадровые документы в базе 1С 8.3 и на бумажных носителях
• Проведение и подготовка структур организационно-штатных изменений
• Анализ и внесение предложений по оптимизации действующих бизнес-процессов
• Контроль и поддержание в актуальном состоянии динамического штатного расписания
• Участие в автоматизации процессов: выявление потребности, разработка ТЗ, проведение анализа и тестирования
• Составлять и своевременно предоставлять статистическую информацию, информацию уведомительного характера, отчётности связанной с движением кадров в контролирующие органы, а также готовить кадровые документы по запросам проверяющих органов
• Организовывать проведение кадрового аудита: вести актуальную базу кадровых документов сотрудников Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка
• Участие в разработке и актуализации ЛНА компании в части кадровых бизнес-процессов, мониторинг изменений в трудовом законодательстве
• Оказание методологической поддержки подразделениям и сотрудникам компании по вопросам реализации кадровых процессов и применения трудового законодательства
• Участие в кадровых мероприятиях, в подготовке общих отчетов и презентаций по своему направлению деятельности

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Опыт в кадровом делопроизводстве от 3-х лет
• Знание процессов кадрового учета и расчета зарплаты
• Знание трудового законодательства РФ Знания в области трудового законодательства, работы HR, найма персонала, адаптации, создания и внедрения системы KPI, увольнения сотрудников, создания регламентов работы и их внедрения, порядка разработки и заключения трудовых договоров
• Навыки кадрового делопроизводства и знание требований оформления кадровых операций
• Опыт сдачи кадровой отчетности
• Опыт в реализации организационных изменений: штатное расписание, переводы
• Знание программ: 1С ЗУП, Excel, КЭДО
• Готовность к многозадачности, высокая скорость работы
• Цифровая грамотность

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата
• Формат работы - офис, БЦ Кунцево Плаза, ул. Ярцевская 19
• Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах
• Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
• Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina