Водитель автомобиля 6 разряда (пожарный автомобиль)

НОВОСИБИРСКАЯ ТЭЦ-5 (УЛ. ВЫБОРНАЯ, 201) ПРИМЕТ ВОДИТЕЛЯ АВТОМОБИЛЯ 6 РАЗРЯДА (пожарный автомобиль)!

СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельность в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. В Сибирской генерирующей компании трудятся более 35 тысяч человек.

Обязанности:

• Доставка пожарного расчета, пожарного оборудования, огнетушащих веществ к месту пожара (вызова)
• Выполнение работ по тушению пожара с применением пожарной автоцистерны
• Выполнение работ по приемке (передаче) и содержанию в исправном состоянии пожарных автоцистерн, пожарного оборудования и инструмента, средств связи, огнетушащих веществ, СИЗ
• Выполнение задач караульной службы в подразделении пожарной охраны

• профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессии рабочего - по профилю «водитель основных пожарных автомобилей общего применения»

  или среднее профессиональное образование – по программе подготовки квалифицированных рабочих (служащих) «водитель основных пожарных автомобилей общего применения»
• минимальный стаж управления транспортными средствами категории «С» не менее 3 лет
• необходимый опыт работы - в противопожарной службе на должности водитель основного пожарного автомобиля не менее 3-х лет
• наличие водительского удостоверения категории С
• наличие свидетельства о прохождении обучения в образовательном учреждении по программе: "Повышение квалификации водителей ТС категории "С", для управления ТС, оборудованными устройствами для подачи специальных световых и звуковых сигналов"

• Надежное место работы с обучением на рабочем месте;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Дополнительный бонус к отпуску, материальную помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой (своей или близких родственников);
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Программа лояльности «BestBenefits»;
• Корпоративную культуру, ориентированная на человека и насыщенную корпоративную жизнь (Спартакиада, экологические проекты, благотворительные акции и многое другое);
• График работы: сменный режим работы.