Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала в агентство недвижимости

В связи с расширением агентства недвижимости ищем активного и коммуникабельного специалиста, который будет заниматься поиском и привлечением новых сотрудников в нашу команду.

Основная задача — находить сильных кандидатов и формировать команду агентства.

Что предстоит делать:

* искать кандидатов на открытые вакансии;

* размещать и обновлять вакансии на сайтах и площадках;

* самостоятельно искать подходящих специалистов и связываться с ними;

* проводить первичные телефонные собеседования;

* отвечать кандидатам и консультировать по вакансиям;

* проводить первичный отбор кандидатов;

* приглашать подходящих соискателей на собеседование с руководителем;

* вести базу кандидатов;

* фиксировать информацию о кандидатах в CRM/таблицах;

* контролировать выход новых сотрудников;

* формировать кадровый резерв;

* участвовать в разработке эффективных способов привлечения сотрудников.

Кого мы ищем:

* коммуникабельного и активного человека;

* с грамотной речью;

* который не боится много звонить и общаться с людьми;

* умеет заинтересовать кандидата вакансией;

* внимательного и организованного;

* умеющего работать самостоятельно и на результат;

* готового работать с большим количеством откликов и кандидатов.

Будет большим плюсом:

* опыт работы рекрутером или HR-менеджером;

* опыт массового подбора персонала;

* опыт работы с вакансиями на сайтах объявлений;

* понимание специфики продаж и недвижимости.

Мы предлагаем:

* работу в развивающемся агентстве недвижимости;

* стабильную занятость;

* понятную систему работы;

* обучение и поддержку руководителя;

* возможность профессионального и карьерного роста;

* достойную оплату труда по результатам работы.

Если вы умеете находить нужных людей, легко устанавливаете контакт и получаете удовольствие от общения — ждем вас в нашей команде!