Руководитель направления (по общестроительной работе)

Планирование. Разработка перспективных и текущих планов: составление графиков работ, определение объёмов задач для бригад, расчет потребности в материалах и технике;

Организация процессов. Распределение задания между сотрудниками и подрядчиками, координация их работы. Подготовка площадки;

Контроль и качество. Контроль своевременности выполнения работ, соответствия проектной документации, строительным нормам (СНиП, ГОСТ), техническим условиям. Входной контроль материалов, проверка соблюдения технологий, анализ отклонений и принятие мер по устранению отклонений;

Управление ресурсами. Контроль наличия и рационального использования ресурсов: контроль за своевременными поставками материалов, исправностью техники, при необходимости корректировка графиков поставок;

Документооборот. Организация ведения исполнительной, учётной и организационно-технологической документации. Участие в сдаче объекта: проверка комплектности документов для приёмки работ;

Взаимодействие. Работа с заказчиками, подрядчиками, проектными организациями, а также с органами технического и строительного надзора. Согласование изменения в проектах, решение спорных вопросов;

Безопасность. Обеспечение соблюдения правил охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды на площадке. Проведение инструктажей на рабочем месте, контроль использования средств защиты;

Финансовый контроль. Участие в согласовании смет, контроль расходования средств в рамках утверждённого бюджета, анализ отклонения фактических затрат от плановых. Полная материальная ответственность;

Развитие и оптимизация. Поиск пути повышения эффективности: внедрение рационализаторских предложений, оптимизация логистики, сокращение издержек и сроков строительства без потери качества.

Образование: Высшее профессиональное образование;

Не менее трех лет стажа работы по специальности;

Технические знания в области общестроительной работы, умение читать чертежи и ориентироваться в нормативной базе;

Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя.

Официальное оформление с первого дня работы;

Срочный трудовой договор;

Полностью официальная заработная плата: Оклад + система мотивации, годовой бонус КПЭ;

Социальный пакет (оплата больничного, отпуска), материальная помощь;

Программа ДМС со стоматологией (после трех месяцев работы);

Система наставничества для быстрой адаптации новичков;

Интересные задачи, участие в развитии одного из самых узнаваемых брендов;

Возможность карьерного роста;

Признание профессиональных достижений (наградная политика).