Заместитель директора по персоналу (HRD)
По договоренности
- Выборгская
- Площадь Ленина
- Чернышевская
Обязанности:
Стратегическое управление и политика
- Разрабатывать и внедрять кадровую и социальную политику организации, включая планы, программы, процедуры и технологии управления персоналом.
- Выстраивать систему стратегического и операционного управления персоналом, согласованную с целями бизнеса.
- Формировать прогнозы развития персонала, выявлять потенциальные проблемы и предлагать варианты их решения.
Операционные процессы и документооборот
- Администрировать процессы и документооборот по операционному управлению персоналом и работе структурных подразделений.
- Внедрять и поддерживать процессы в части условий труда, мотивации и материального стимулирования.
- Планирование и организация мероприятий по взаимодействию с учебными заведениями, органами власти благотворительными организациями.
Аналитика и развитие персонала
- Проводить анализ и оценку производительности персонала, определять потребность в кадровых перестановках.
Кадровые решения и контроль
- Участвовать совместно с руководителями подразделений в принятии решений по найму, переводу, продвижению, понижению, взысканию и увольнению сотрудников.
- Контролировать соблюдение норм трудового законодательства, обеспечивать правовую безопасность кадровых процессов.
- Обязательный и успешный опыт работы на руководящих позициях HR (предпочтительно в сфере энергетики).
- Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика).
- Успешный опыт внедрения систем мотивации, оценки и развития персонала.
- Отличное знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства.
- Опыт подбора персонала всех уровней (от линейного до руководящего состава).
- Эмоциональный интеллект и эмпатия: умение слышать сотрудников, выстраивать отношения, находить баланс между интересами бизнеса и человека.
- Сильные лидерские и коммуникативные навыки.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
- Заработная плата: гарантированный оклад, ежемесячная мотивационная часть + годовой бонус по итогам работы;
- Комфортный офис в пешей доступности от ст. метро Пл. Ленина (10 минут);
- ДМС со стоматологией;
- Страхование от несчастных случаев;
- Ненормированный рабочий день;
- График работы Пн.- Чт. 08:30 – 17:30, Пт. 08:30 – 16:30.
Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Финляндский проспект, 4
Опубликована 17 дней назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноот 300 000 ₽
Выше средней на 87%
... требуется: Высшее образование по специальности; Опыт работы на руководящей позиции в сфере управления персоналом ... Отличное знание трудового права и кадрового делопроизводства; Глубокие знания теории и практики управления персоналом ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
2 месяца назад
Оказывать методологическую поддержку директорам филиалов инструментами управления изменениями. ... ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: Высшее образование (экономика, управление персоналом, менеджмент). ... Опыт на позиции Директор по персоналу/ Заместитель директора по персоналу от 5 лет с аналогичным функционалом ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
20 дней назад
Требовательность к стандартам и уважительное отношение к рабочему персоналу.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
17 дней назад
Администрирование операционной работы расчетных групп по направлению бухгалтерского учета расчетов с персоналом ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
23 дня назад
Компания «Магнит» – одна из ведущих розничных сетей в России. Мы – лидер по количеству магазинов и их географии. Наша большая семья из 361 тысячи сотрудников живёт и трудится в 4000 населённых пунктах. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и соверш...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
23 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 300 000 ₽