Ведущий специалист по кадровому делопроизводству (КДП)

ПромИнгредиентс — российская компания, разрабатывающая ингредиенты и технологические решения для пищевой промышленности. Мы работаем с крупнейшими производителями мясной, хлебопекарной, молочной и масложировой продукции, объединяя международные стандарты качества и собственные разработки. Наши технологические центры и лаборатории позволяют создавать инновационные решения для рынка пищевых ингредиентов.

В связи с развитием бизнеса приглашаем в команду опытного Менеджера по кадровому делопроизводству, который станет ключевым экспертом по кадровому администрированию группы компаний. Вместе с ЗГД по персоналу и Главным бухгалтером вы сыграете ключевую роль в модернизации системы операционного управления функцией КДП и оргструктуры компании.

• Полным ведением кадрового делопроизводства в нескольких юридических лицах группы компаний в единственном лице.
• Подготовкой кадровых приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений и локальных нормативных актов.
• Составлением отчетности (регуляторы, внутренняя отчетность).
• Контролем соблюдения требований трудового законодательства РФ.
• Ведением личных дел работников и кадровых архивов.
• Консультированием руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового администрирования.
• Воинским учетом
• Взаимодействием с государственными регуляторами трудовой сферы.

• Высшее образование или проф. переподготовка в сфере КДП или кадрового администрирования.
• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в единственном лице от 3 лет.
• Обязательный опыт работы в производственных, производственно-торговых или торгово-производственных компаниях (100+ чел.).
• Практический опыт ведения КДП по нескольким ЮЛ одновременно.
• Отличное знание трудового законодательства РФ и актуальной кадровой практики.
• Опыт ведения воинского учета либо уверенные знания в этой сфере.
• Уверенное владение 1С ЗУП и электронными кадровыми сервисами.
• Высокий уровень самостоятельности, внимательности к деталям и ответственности.

Будет преимуществом:

• Опыт участия в проектах по автоматизации кадровых процессов (HRLink).
• Опыт прохождения трудовых проверок и аудитов.
• Опыт оформления и сопровождения сотрудников — граждан Республики Беларусь и Республики Казахстан или уверенные знания в этой сфере.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Конкурентоспособный уровень дохода, ежегодную индексацию и 13-ю заработную плату.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, корпоративное обучение, компенсацию транспортных расходов, программы поддержки сотрудников, корпоративную мобильную связь.
• Современный офис в БП "Полюстрово" (БЦ "Лето") и комфортную рабочую среду.
• Возможность напрямую влиять на качество кадровых процессов компании.
• Самостоятельную экспертную роль с высоким уровнем доверия, ответственности и подчинением заместителю гендиректора.

Если вам интересна роль ключевого эксперта по кадровому администрированию в стабильной компании, где ценят профессиональную экспертизу и доверяют самостоятельное ведение всех кадровых процессов, будем рады познакомиться.