Ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров

Обязанности:

(Штатная численность - 84 единицы.)

Взаимодействие с СФР по вопросам ЭЛН. Оформление, учет ЭЛН. Подача сведений о застрахованных лицах в СФР.

Составление, ведение графика отпусков. Предоставление всех видов отпусков сотрудникам, в том числе по беременности и родам и по уходу за ребенком. Учет, оформление единовременных выплат к отпуску, учет и оформление выплат материальной помощи.

Издание приказов на временное исполнение обязанностей руководителей на период отпуска, временной нетрудоспособности.

Ведение Табеля учета рабочего времени. Издание приказов об установлении сокращенного служебного дня/служебной недели.

Ведение книги учета трудовых книжек и вкладышей к ним. Учет, хранение, ведение, выдача трудовых книжек и вкладышей к ним. Выдача копий трудовых книжек по заявлениям должностных лиц.

Ведение, учет, хранение, архивирование личных дел сотрудников. Ведение карточек формы Т-2ГС. Ознакомление сотрудников с личными делами. Ежегодное ознакомление с личными делами. Оформление личных дел уволенных сотрудников, подготовка и передача их в архив или по новому месту службы.

Работа с резервом кадров. Формирование реестра должностных лиц, состоящих в резерве. Актуализация сведений о лицах, состоящих в резерве в связи с увольнением, переводом.

Организационное сопровождение наставничества.

Награждение, поощрение сотрудников.

Внесение сведений,по закрепленным направлениям работы, в Единую систему управления кадровым составом (ЕСУКС).

Формирование ежемесячных списков именинников/юбиляров.

Осуществление контроля за соблюдением запретов и ограничений при приеме и увольнении. (29 Постановление Правительства)

Учет, оформление, выдача служебных удостоверений.

Предоставление справочных, аналитических материалов, служебных записок по указанным направлениям служебной деятельности.

Ведение делопроизводства в отделе. Ежегодное оформление дел в соответствии с номенклатурой дел.

Отчет СЗВ-СТАЖ. Отчеты по направлениям деятельности (в т.ч. ФГИАС, ЕСУГИ).

Требования:

-Высшее образование (экономика; экономика и управление на предприятии);

-Обязателен опыт работы в кадровой службе органа государственной власти не менее 6-ти лет;

-Навыки работы в ЕИСУКС. Знание законодательства, регламентирующего прохождение гражданской службы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Официальное трудоустройство на федеральную государственную гражданскую службу в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Присвоение классного чина в соответствии с замещаемой должностью, после успешного прохождения испытательного срока;

- Стабильные выплаты денежного содержания - 2 раза в месяц без задержек. Оплату листков нетрудоспособности, ежегодных отпусков;

- Официальную (белую) заработную плату. Материальную помощь и единовременную выплату к отпуску в размере до 3-х месячных денежных содержаний;

- Единовременные выплаты (при награждении/ поощрении ведомственными наградами, при регистрации брака, рождении ребенка, в тяжелых жизненных ситуациях, в случае смерти близкого родственника и иных случаях);

- Ежегодную индексацию заработной платы;

- Очередной ежегодный и дополнительный отпуска от 33 до 43 календарных дней в год;

- Оплату учебных отпусков (при получении первого высшего профессионального образования);

- Бесплатные путевки до 31 дня в ведомственные санатории Росимущества в Сочи, Кисловодске, Подмосковье для сотрудников и членов их семей;

- Служебное жилье для сотрудников, успешно прошедших испытательный срок, не имеющих собственности в Санкт-Петербурге;

- Дружный молодой коллектив, благоустроенное и комфортное рабочее место в историческом центре города;

- Поддержку наставника на период становления молодых специалистов (от 1 месяца до 6 месяцев);

- Возможность профессионального развития и карьерного роста.

- Надбавку за выслугу лет на гражданской службе к пенсии по достижению пенсионного возраста.

ДЛЯ ХОРОШЕГО СТАРТА ВАМ НЕОБХОДИМО:

- Высшее профессиональное образование;

- Желание служить Российской Федерации и работать на благо общества, государства и граждан.

СТАНЬ ЧАСТЬЮ СЛАЖЕННОЙ КОМАНДЫ!

Внимание! Просим не откликаться тех, кто ещё не принял решение об увольнении с предыдущего места работы.