Руководитель группы обучения руководителей

Чем предстоит заниматься:

• Развивать руководителей всех уровней;
• Работать с топ-командой;
• Строить систему развития, а не набор обучающих мероприятий;
• Управлять командой.

Что мы от тебя ждём:

• Опыт построения или развития L&D/Leadership Development функции;
• Опыт работы с руководителями разных уровней, желательно с топ-командой;
• Сильная методологическая база и понимание современных подходов к развитию взрослых;
• Умение работать с бизнес-заказчиком и переводить бизнес-задачу в решение по развитию;
• Системность + способность самостоятельно создавать и запускать новые продукты;
• Развитые навыки коммуникации и фасилитации;
• Готовность работать в быстро меняющейся среде нескольких бизнес юнитов.

Что мы предлагаем:

• График работы - 5/2, 10:00-19:00 (гибридный формат, 3 дня офис, 2 дня из дома);
• Оформление по ТК с первого дня и все социальные гарантии;
• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
• Специальные условия по ипотеке.

А ещё:

• Мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• Побеждаем в командных спортивных мероприятиях;
• Не боимся экспериментировать и задаем тренды на рынке.