Менеджер по работе с партнерами
от 94 000 ₽
Выше средней на 29%
Обязанности:
- Привлекать новых партнёров из целевого сегмента (компании‑регистраторы, бухгалтерские и консалтинговые компании) в соответствии с утверждённой стратегией развития портфеля
- Осуществлять коммуникацию с действующими партнёрами, обеспечивать развитие и поддержание агентского портфеля, контролировать выполнение договорённостей и отслеживать показатели эффективности взаимодействия
- Проводить встречи на территории партнёра, обсуждать условия сотрудничества, согласовывать совместные мероприятия и фиксировать достигнутые договорённости в рабочих системах
Требования к кандидату
- Опыт работы в активных продажах
- Желательно (но не обязательно) наличие опыта работы с клиентами в розничной или финансовой сфере
- Готовность к разъездному характеру работы, предусматривающему проведение 1–2 встреч с клиентами в день
Требования:
- Опыт работы в активных продажах
- Желательно (но не обязательно) наличие опыта работы с клиентами в розничной или финансовой сфере
- Готовность к разъездному характеру работы, предусматривающему проведение 1–2 встреч с клиентами в день
Условия:
- Фиксированный оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы — до 100 % от оклада
- Предусмотрена дополнительная премия за продажу гарантий и лизинга — без верхнего предела
- Компенсация расходов на мобильную связь и транспорт
- Программа поддержки новых сотрудников: в первые 3 месяца премия выплачивается при достижении любого результата по плану продаж
- Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование, услуги корпоративного психолога, скидки и льготы на продукты банка и партнёров
- Предоставление корпоративного мобильного планшета для работы с клиентами
- Обучение и развитие за счёт работодателя: доступ к ресурсам Альфа‑Академии, базе знаний, тренингам, бизнес‑играм и корпоративным библиотекам
- Возможности профессионального и карьерного роста в компании, входящей в топ‑3 лучших работодателей России по версии hh.ru
- Участие в корпоративных инициативах и сообществах по интересам (спортивные проекты, волонтёрство, языковые и книжные клубы и др.)
- Привлекать новых партнёров из целевого сегмента (компании‑регистраторы, бухгалтерские и консалтинговые компании) в соответствии с утверждённой стратегией развития портфеля
- Осуществлять коммуникацию с действующими партнёрами, обеспечивать развитие и поддержание агентского портфеля, контролировать выполнение договорённостей и отслеживать показатели эффективности взаимодействия
- Проводить встречи на территории партнёра, обсуждать условия сотрудничества, согласовывать совместные мероприятия и фиксировать достигнутые договорённости в рабочих системах
Требования к кандидату
- Опыт работы в активных продажах
- Желательно (но не обязательно) наличие опыта работы с клиентами в розничной или финансовой сфере
- Готовность к разъездному характеру работы, предусматривающему проведение 1–2 встреч с клиентами в день
Требования:
- Опыт работы в активных продажах
- Желательно (но не обязательно) наличие опыта работы с клиентами в розничной или финансовой сфере
- Готовность к разъездному характеру работы, предусматривающему проведение 1–2 встреч с клиентами в день
Условия:
- Фиксированный оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы — до 100 % от оклада
- Предусмотрена дополнительная премия за продажу гарантий и лизинга — без верхнего предела
- Компенсация расходов на мобильную связь и транспорт
- Программа поддержки новых сотрудников: в первые 3 месяца премия выплачивается при достижении любого результата по плану продаж
- Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование, услуги корпоративного психолога, скидки и льготы на продукты банка и партнёров
- Предоставление корпоративного мобильного планшета для работы с клиентами
- Обучение и развитие за счёт работодателя: доступ к ресурсам Альфа‑Академии, базе знаний, тренингам, бизнес‑играм и корпоративным библиотекам
- Возможности профессионального и карьерного роста в компании, входящей в топ‑3 лучших работодателей России по версии hh.ru
- Участие в корпоративных инициативах и сообществах по интересам (спортивные проекты, волонтёрство, языковые и книжные клубы и др.)
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
50k
260k
5k
177k
367k
Опубликована 25 дней назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноот 100 000 ₽
Выше средней на 37%
... в связи с созданием Отдела по развитию эксклюзивных торговых марок, объявляет набор Территориальных Менеджеров ... задачи по товарообороту, представленности на территории, ассортименту, покрытию территории компаниями-партнерами ... городах) Активно управляет продажами на вверенной территории, развивает клиентскую базу, привлекает новых партнеров ...
- Полный день
- Опыт до 1 года
- Махачкала
17 часов назад
от 40 000 ₽
Условия: График работы: 5/2, полный рабочий день с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 Работа в офисе. ... Возможность повышения заработной платы по результатам работы и с учётом обратной связи. ... Предоставление необходимых для работы инструментов и оборудования.
- Полный день
- Опыт до 1 года
- Махачкала
17 часов назад
от 25 000 ₽
Требования: Опыт в SMM и работе с Reels; Креативность и творческое мышление; Навыки монтажа и обработки ...
- Нестандартный график
- Опыт до 1 года
- Махачкала
17 часов назад
от 150 000 ₽
Выше средней на 106%
... Менеджер по продажам в «Хаят» — расти вместе с лидером рынка БАД 💊 Кто мы: «Хаят» — это не просто поставщик ...
- Полный день
- Опыт до 1 года
- Махачкала
4 дня назад
от 50 000 ₽
Ищем СММ менеджера для эко-продукции! ... трендов и внедрение новых форматов Сотрудничество с блогерами и лидерами мнений Наши ожидания: Опыт работы ... теме экологии и устойчивого развития будет большим плюсом Условия и преимущества: Гибридный формат работы ...
- Нестандартный график
- Опыт до 1 года
- Махачкала
8 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 100 000 ₽
от 40 000 ₽
от 25 000 ₽
от 150 000 ₽