Территориальный менеджер по работе с партнерами

Крупная российская торгово-производственная компания, лидер оптового направления продажи продуктов питания, в связи с созданием Отдела по развитию эксклюзивных торговых марок, объявляет набор Территориальных Менеджеров по Продажам.

Обязанности:

Выполняет задачи по товарообороту, представленности на территории, ассортименту, покрытию территории компаниями-партнерами (количество дистрибьюторов и оптовиков в городах)

Активно управляет продажами на вверенной территории, развивает клиентскую базу, привлекает новых партнеров
Проводит встречи с локальными сетями и обсуждает показатели товарооборота, торговые условия, промо-акции, ассортимент, представленность на полках, новинки
Расширяет активную клиентскую базу дистрибьюторов, оптовиков, локальных сетей
Формирует план продаж по категориям продукции, а также предложения по развитию вверенной территории
Согласовывает с клиентами промо-план по категориям продуктов, для каждого дистрибьютора и каждой сети в зоне ответственности
Осуществляет «полевые» визиты каждую неделю вместе с торговыми представителями дистрибьюторов, в розничные точки и локальные сети, обсуждает результаты с руководителями отделов продаж дистрибьюторов и отделами закупок локальных сетей
Проводит работу с сотрудниками дистрибьюторов: постановка задач, обучение, мотивация, работа над ошибками, регулярный контроль работы

Требования:
Опыт управления дистрибьюторами от 3х лет

Опыт работы с локальными сетями от 3х лет

Знание территории, специфики локального рынка, контакты на местах с крупнейшими оптовыми или дистрибьюторскими компаниями

Опыт управления персоналом дистрибьютора

Лидерские качества, умение работать в команде, коммуникабельность

Инициативность, многозадачность, обучаемость

Умение работать автономно на территории, принимать решения

Мы постоянно пополняем портфель брэндов, поэтому кандидатам с опытом выведения продуктов на рынок - преимущество

Опыт работы в компаниях-лидерах FMCG-рынка продуктов питания также будет преимуществом

Готовность к командировкам до 50% рабочего времени

Уважаемые будущие коллеги! Пожалуйста, цените свое и наше время - отправляйте отклик на вакансию, только если Вы действительно заинтересованы в этой роли и Ваш опыт соответствует заявленным требованиям. Пожалуйста, прикладывайте к отклику сопроводительное письмо. Мы оставляем за собой право запросить рекомендации на кандидата.

Со своей стороны, мы сделаем все возможное, чтобы этапы прохождения отбора были максимально комфортными и быстрыми для Вас, работа интересной, результаты Вашего труда ощутимыми, а вознаграждение - достойным.

Спасибо за интерес к вакансии!